Phó Giám Đốc Marketing & Sales Phụ Trách Nhãn Hiệu Miền Trung (Nam, Dưới 40 Tuổi)

- Đảm bảo phát triển thương hiệu trên phạm vi được giao nhằm định vị thương hiệu cho người tiêu dùng biết, cảm nhận, sử dụng... Thực hiện chiến lược và kế hoạch Marketing mix (4P); Đề xuất các biện pháp về quản lý Marketing, Sales kênh phân phối và bán hàng (duy trì & phát triển).
- Triển khai chính sách, chiến lược và kế hoạch của công ty để đạt được mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới của Ban Lãnh Đạo Công ty đề ra.
- Quản lý trực tiếp các Giám đốc vùng, Giám sát tiếp thị, Nhân viên tư vấn... thực hiện đúng và tốt các chủ trương, chính sách, các trương trình marketing của Công ty đề ra...
- Quan hệ với các Cửa hàng phân phối sơn, các Sở, Ban, Ngành,... các đối tác ngành xây dựng và khách hàng tiềm năng,...
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất / hoặc cung cấp các thông tin thị trường cho Giám Đốc Marketing và Ban Tổng Giám Đốc khi cần thiết.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi với ứng viên khi tiếp xúc, phỏng vấn,...

- Số lượng tuyển dụng: 1
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Sinh năm <1991 - 1980>
- Tốt nghiệp đại học 1 trong các ngành như: Quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, thương mại, các ngành quản lý,...
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất từ 5 năm trở lên ở vị trí liên quan.
- Thông thạo vi tính văn phòng & sử dụng tốt các công cụ văn phòng, internet,...
- Có kỹ năng và phương pháp quản lý khoa học P-O-L-C; Có kỹ năng tư duy, kỹ năng nhân sự và kỹ năng về chuyên môn nghiệp vụ Marketing...). Tác phong làm việc chuyên nghiệp. Nắm vững nghiệp vụ và triển khai tốt hoạt động Marketing
- Có khả năng tiếp cận và quan hệ tốt với khách hàng, đối tác v.v...
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác quản lý Marketing, bán hàng,... Ưu tiên có kinh nghiệm trong nghành VLXD, trang trí nội thất và sơn nước.
- Chấp nhận công tác xa nhà thường xuyên...
- Làm việc tại các tỉnh Miền Trung.
- Địa điểm sinh sống: Đà Nẵng.
- Chi nhánh công ty tại Đà Nẵng: Quốc Lộ 1, Xã Hòa Châu, Huyện Hòa Vang, Hoà Châu, Hòa Vang, Đà Nẵng.

*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cứng: 30 triệu đồng / tháng (Lương thử việc 2 tháng mức lương: 25 triệu đồng / tháng). Nếu ứng viên có năng lực Công ty sẽ trả theo mức lương tương xứng (Thỏa thuận).
- Ngoài ra còn chế độ thưởng doanh số hàng tháng, quý, năm, đỉnh (có thể cao hơn mức lương cứng nhiều).
- Chi phí công tác (ăn uống, khách sạn, tiếp khách, xăng xe, cầu đường, điện thoại): Công ty trả Theo thực tế.
- Thời gian làm việc: Ít nhất mỗi ngày 8 tiếng; Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ Chủ Nhật).
- Có tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Ngoài ra Công ty có mua thêm bảo hiểm tai nạn 24h cho nhân viên.

- Lương cứng + thưởng doanh số
- Có tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Bảo hiểm tai nạn 24h cho nhân viên
- Chi phí công tác (ăn uống, khách sạn, tiếp khách, xăng xe, cầu đường, điện thoại)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp