Phó Giám Đốc Mảng Hunt

•Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
• Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ năng suất, hiệu quả.
•Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung.
• Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan;
•Dựa theo chiến lược và kế hoạch phát triển của công ty,
nắm rõ nội dung công việc HR, nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng của công ty tiến hành setup phòng HR chuyên nghiệp.
•Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp công việc, sát hạch thành tích của nhân viên thuộc phòng.
•Có năng lực tuyển dụng trên các trang mạng tuyển dụng mất phí và không mất phí, có kinh nghiệm tuyển dụng các nhân tài cao cấp và số lượng nhân viên lớn , có năng lực quản lý đội ngũ HR.
•Xây dựng KPI cho từng phòng ban thuộc quyền quản lý.
•Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

-Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Kinh tế , kinh doanh,quản trị, tài chính hoặc các nghành nghề có liên quan.
-Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Thành thạo tin học văn phòng : W, Ex, PP và các phần mềm khác có liên quan tới công việc.
-Ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực Hunt và có network rộng.
-Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng trung hoặc tiếng anh.
-Giao tiếp tốt và có tư duy chiến lược.
-Sử dụng tốt các kỹ năng mềm: Thuyết trình, làm việc nhóm, giao tiếp, lập kế hoạch .. và các kỹ năng cần thiết khác khi làm việc.

-Cơ hội được làm việc, phát triển nghề nghiệp trong môi trường DN năng động, chuyên nghiệp.
-Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động: lương, thưởng, nộp BHXH, BHYT theo đúng quy định.
-Được hưởng chế độ nâng lương và thưởng KPI, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
-Thưởng lễ, tết theo quy định của công ty và kết quả SXKD của công ty

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
( hoàn thiện sau khi chính thức nhận việc)