Phó Giám Đốc Kiểm Soát Chi Phí

- Tổ chức quản lý và kiểm soát các hoạt động của Bộ phận Kiểm soát Chi phí thuộc Phòng Quản lý Chi phí, bao gồm các công tác giao việc, hướng dẫn công việc, đào tạo và quản lý nhân viên thuộc Bộ phận; tham gia xây dựng, cải tiến, triển khai các tài liệu quản lý liên quan phạm vi công việc phụ trách; quản lý tài sản, hồ sơ và các nguồn lực thuộc phạm vi công việc phụ trách.
- Triển khai, kiểm soát và cải tiến việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan chức năng Kiểm soát chi phí xây dựng:
+ Kiểm tra khái toán, dự toán về khối lượng phục vụ cho công tác xác định chi phí thực hiện xây dựng công trình.
+ Lập, kiểm soát và đề xuất điều chỉnh (nếu cần) kế hoạch chi phí xây dựng các dự án.
+ Kiểm soát việc thanh toán chi phí, thanh quyết toán các hợp đồng liên quan xây dựng.
+ Lập báo cáo đánh giá thực hiện kế hoạch chi phí xây dựng từng dự án.
- Xem xét về mặt chuyên môn đối với các kế hoạch, thông tin, nhận định, báo cáo, ý kiến đề xuất,… của các nhân viên Bộ phận và có ý kiến tham mưu trước khi gửi đến cấp trên và/hoặc các Nhà thầu/đối tác.
- Xử lý tất cả các vấn đề phát sinh liên quan phạm vi công việc trước khi trình các vấn đề cần đề xuất đến cấp trên.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo Bản Mô tả công việc của Chuyên viên Kiểm soát Chi phí (khi cần).
- Lập các kế hoạch và báo cáo chuyên môn theo quy định Công ty và/hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tham mưu cho cấp trên về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.

1. Năng lực chuyên môn:
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng/xây dựng/kiến trúc/cơ điện.
- Có chứng chỉ hành nghề Kỹ sư định giá xây dựng hạng 2, chứng chỉ hành nghề đấu thầu và chứng chỉ bồi dưỡng trong công tác lập hợp đồng xây dựng.
- Kiến thức về giá cả và luật liên quan ngành xây dựng, quy trình đấu thầu.
- Kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và kinh nghiệm trong công tác soạn thảo hợp đồng.
- Kỹ năng:
+ Anh văn Trung cấp (TOEIC từ 300).
+ Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý xây dựng.
+ Tổng hợp, phân tích, nhận định tốt; soạn thảo văn bản tốt.
+ Kỹ năng đàm phán tốt; làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
+ Trình bày, thuyết phục, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
2. Năng lực quản lý:
Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách, quản lý rủi ro tốt.
3. Tố chất, thái độ:
- Chính trực, nhạy bén, khách quan, độc lập.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết và có tinh thần trách nhiệm cao.
4. Chú ý: Các ứng viên có thể phỏng vấn trước Tết và đi làm sau Tết

- - Lương thưởng rõ ràng.
- - Chế độ đào tạo và phát triển tốt
- - Công ty hỗ trợ suất ăn trưa

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp