Phó Giám Đốc Khối Thi Công

* Quyền hạn:
- Tuyển dụng nhân viên, đào tạo, hướng dẫn, điều phối công việc P. Thi công;
- Đánh giá, quản lý, nhắc nhở, kỷ luật nhân viên trong thẩm quyền;
- Nhắc nhở và đình chỉ thi công khi phát hiện vi phạm quy trình, kỹ thuật, chất lượng theo thiết kế đã duyệt;
- Điều phối ngang cấp với các trưởng bộ phận trong việc yêu cầu hỗ trợ thông tin nhằm phục vụ công việc;
- Đề xuất sửa chữa, thay đổi bản vẽ phù hợp với thực tế;
- Đề xuất nâng cấp máy móc và các vật tư hỗ trợ cho công việc;
- Đề xuất cải tiến liên quan đến công việc;
- Quyền yêu cầu các bộ phận, phòng ban liên quan trong Công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin, hồ sơ liên quan để phục vụ công việc.

* Nhiệm vụ:
- Quản lý, điều hành công tác thi công tại các công trường, xây dựng bộ máy vận hành tại hiện trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án.
- Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại công trường.
- Kiểm tra, kiểm soát các kế hoạch tổ chức thi công gồm: Tiến độ thi công, kế hoạch nhân sự, kế hoạch cung ứng vật tư/vật liệu/máy móc thiết bị/thầu phụ của dự án.
- Điều hành tổng thể quá trình triển khai thi công tại các dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo từ Chỉ Huy trưởng/giám sát của công trình
hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời.
- Kiểm tra thẩm định hồ sơ khảo sát, hồ sơ xin phép, hồ sơ thi công.
- Chủ trì xây dựng, kiểm tra, thống nhất các biện pháp thi công, biện pháp quản lý chất lượng các công trường.
- Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh, kho bãi tại công trường các dự án.
- Kiểm soát tiến độ thi công cả các nhà thầu phụ .
- Kiểm soát cán bộ kỹ thuật thực thi công tác thông qua họp nội bộ định kỳ hoặc bất thường.
- Họp các tổ đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết ngay các vướng mắc trên công trường khi có sự cố.
- Tổ chức thực hiện, giám sát công tác nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu giai đoạn và nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng.
- Kiểm soát hồ sơ khối lượng trước khi nghiệm thu/thanh quyết toán.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ của dự án.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan đến công tác bảo trì, bảo hành dự án.
- Hỗ trợ kinh doanh/Quản lý dự án thuyết phục khách hàng theo giải pháp kỹ thuật của công ty.
- Hỗ trợ mua hàng đánh giá chất lượng sản phẩm và năng lực kỹ thuật của nhà cung cấp, thầu phụ.
- Báo cáo kết quả kiểm soát tiến độ – chất lượng các dự án cho cấp trên/Ban giám đốc công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan đến công tác bảo trì, bảo hành dự án.
- Xây dựng quy chế, quy trình, biểu mẫu tác nghiệp và giám sát vận hành theo đúng quy trình bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ & Quản lý.

* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực thi công
- Nội thất Kiến trúc và 03 năm ở vị trí tương đương.

* Kỹ năng:
- Quản lý dự án, điều phối nhân viên;
- Quản lý, bao quát, đào tạo;
- Quyết đoán;
- Đàm phán, thuyết phục;
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt;
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ;
- Tự tin, giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn.

* Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Kỹ sư Xây dựng, Kiến trúc Nội thất;
- Có Chứng chỉ Chỉ huy trưởng công trình hạng I
- Có khả năng đọc hiểu và triển khai bản vẽ kỹ thuật cho đội nhóm;
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật các loại vật tư, thiết bị xây dựng, lắp đặt công trình;
- Am hiểu về các quy chuẩn, tiêu chuẩn, nghị định, thông tư, luật pháp liên quan
đến xây dựng;

* Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh dài ngày (nếu nhu cầu công việc cần), chịu được áp lực công việc;
- Tâm huyết với công việc, nghề nghiệp, có mong muốn làm việc lâu dài;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt, thích ứng, nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt;
- Nói không với lợi ích cá nhân và không: Trục lợi cá nhân, Hối lộ,Thiên vị, Không trung thực.
- Làm việc ngoài giờ theo yêu cầu công việc.

*Phúc lơi:
- Nghỉ mát hàng năm.
- Du lịch nước ngoài (dành cho nhân viên xuất sắc).
- Hoạt động Picnic, CLB, Thiện nguyện.
- Phúc lợi hàng tháng, lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
- Chính sách BHYT, BHXH, BHTN, khám sứ khỏe định kì… theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các khóa traning, đào tạo, phát triển bản thân.
- Được trang bị email account, các vật dụng hỗ trợ công việc.
- Thời gian làm việc và ngày nghỉ theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp tiền cơm/xăng/trách nhiệm, công tác phí.
- Quà Tết Nguyên Đán/Sinh nhật/Kết hôn/Quốc tế Thiếu Nhi,…

- Nghỉ mát hàng năm, các hoạt động picnic, CLB, thiện nguyện.
- Phúc lợi hàng tháng, lương tháng 13 + thưởng cuối năm, chính sách theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các khóa traning, đào tạo, phát triển bản thân.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp