Phó Giám Đốc

1. Quản lý và điều hành

• Tham mưu với Giám Đốc lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

• Hỗ trợ giám đốc trong công tác điều hành, quản trị hoạt động của công ty

• Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

• Đại diện cho GĐ công ty làm việc với các Đối tác chiến lược khi được yêu cầu

• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

2. Marketing

• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường

• Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.

3. Kinh doanh

• Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.

• Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh

• Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng

4. Nhân sự

• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn

• Xây dựng chỉ tiêu KPI cho các bộ phận và phòng ban

• Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

5. Báo cáo

• Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.

• Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thương mại, kinh tế, kinh doanh…

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý (Kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, phần mềm là lợi thế).

• Kỹ năng đàm phán

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng lãnh đạo

• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

• Sử dụng thành thạo tiếng Anh

• Quyết đoán, bản lĩnh

• Cam kết với công việc

• Máu lửa/ Quyết liệt/ Tính cạnh tranh cao

• Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương thị trường, năng lực và thang bảng lương của công ty (Từ 30 tr)

• Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.

• Được trang bị máy tính và đẩy đủ các VPP phục vụ công việc

• Mức đóng BHXH - BHYT theo quy định của nhà nước

• Du lịch 1 lần/năm

• Nghỉ phép 12 ngày/năm

• Các chính sách khác theo quy định của công ty và theo thỏa thuận với người lao động