Phó Giám Đốc Đào Tạo (Làm Tại HCM)

- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên phòng Đào tạo.
- Quản lý và tuyển dụng Giảng viên.
- Lập các quy trình quản lý đào tạo, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng quy trình.
- Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện dành cho học viên: Hội thảo, khai giảng, bế giảng, thăm quan doanh nghiệp, thực tập việc làm, phong trào ngoại khóa …
- Đại diện nhà trường để truyền được cảm hứng cho học viên, phụ huynh, các đối tác về giá trị của trường.
- Các công việc khác theo phân công của người quản lý trực tiếp.

- Có kinh nghiệm quản lý trong ngành giáo dục.
- Có tính kỷ luật cao.
- Có nhận thức tốt về giá trị của quy trình trong giáo dục đào tạo, và đã từng triển khai thành công các quy trình đào tạo.
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần cầu tiến, phấn đấu.
- Có khả năng diễn thuyết, thuyết phục.
- Cởi mở, trung thực, nhiệt tình.
- Vi tính: thành thạo các ứng dụng văn phòng, Internet.

- Thưởng theo hiệu quả làm việc (theo tháng và năm)
- Các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng cùng cơ hội thăng tiến nhanh khi làm việc hiệu quả
- Đào tạo các kiến thức chuyên môn công việc
- Được tài trợ học phí để tham gia các khóa học do công ty đào tạo

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.