Phó Giám Đốc Ban Tài Chính Kế Toán

- Quản lý và cân đối nguồn vốn, dòng tiền (cân đối thu chi) và điều phối nguồn vốn, dòng tiền, đảm bảo nguồn vốn, dòng tiền sử dụng hiệu quả và thông suốt giữa Công ty mẹ và các công ty thành viên.
- Là đầu mối hoàn thiện các hồ sơ, báo cáo,… theo yêu cầu của Ngân hàng để hoàn thiện thủ tục vay vốn ngân hàng cho Tập đoàn.
- Thiết lập và hoàn thiện hệ thống tài chính kế toán của Tập đoàn (hệ thống sổ sách, ghi chép, hạch toán theo đúng chuẩn mực và chế độ kế toán), đảm bảo hoạt động hiệu quả, kiểm soát được các chi phí và phù hợp với yêu cầu pháp luật.
- Xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác tài chính kế toán cho Tập đoàn. Hướng dẫn các Công ty thành viên tuân thủ đúng các Quy chế, quy trình, quy định, các chuẩn mực kế toán liên quan…của Tập đoàn và pháp luật.
- Kiểm tra, soát xét, chỉ đạo hạch toán chứng từ tài chính kế toán liên quan đến hoạt động của Công ty mẹ và các Công ty thành viên đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí… theo đúng quy định hiện hành.
- Làm việc với các cơ quan kiểm toán độc lập, cơ quan thuế, các cơ quan hữu quan khác để xử lý các vấn đề liên quan đến công tác tài chính, kế toán của Tập đoàn.
- Xây dựng và thực hiện các báo cáo quản trị định kỳ tháng, quý, năm cho BLĐ Tập đoàn theo yêu cầu quản lý (Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh công ty mẹ và các công ty thành viên, Báo cáo tổng kết tài sản, Báo cáo doanh thu bán hàng (trong đó phân tích bán hàng theo chủng loại sản phẩm, theo thị trường); Báo cáo ngân sách hoạt động; Báo cáo so sánh giá thành thực tế so với kế hoạch, Báo cáo nợ vay ngân hàng, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ (trong đó phân tích các chỉ số tài chính về vòng quay hàng tồn kho, công nợ …). Đảm bảo tiến độ các báo cáo đúng thời gian quy định.
- Đánh giá ngân sách thực tế hoạt động từng tháng so với kế hoạch và so với kết quả sxkd thực tế, đưa ra các khuyến nghị cho BLĐ tập đoàn về việc cắt giảm hoặc điều chỉnh bổ sung chi phí của một số khoản mục trong ngân sách hoạt động cho phù hợp.
- Kiểm soát việc lập kế hoạch điều độ vật tư chính, các phụ tùng, thiết bị dự phòng sửa chữa máy móc giá trị lớn trên 50 triệu đồng nhưng không có sẵn phải đặt hàng trong thời gian dài của phòng KHSX, phòng Kỹ thuật cơ điện trước khi chuyển cho Phòng mua hàng để đảm bảo chi phí tài chính được sử dụng hiệu quả.
- Kiểm soát định mức và theo dõi định mức NVL sản xuất giữa thực tế với kế hoạch. Yêu cầu NM giải trình và quy trách nhiệm trong trường hợp vượt quá tỷ lệ định mức hoặc tỷ lệ tiêu hao cho phép.
- Xây dựng giá bán nội bộ các sản phẩm của công ty. Tính toán lợi nhuận dự kiến căn cứ kế hoạch doanh thu bán hàng và các khoản mục chi phí công ty.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, ký và hoàn thành các báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán, báo cáo thuế, báo cáo hợp nhất… của công ty mẹ và các công ty thành viên theo đúng thời gian yêu cầu.
- Mở rộng quan hệ với các Ngân hàng để thu xếp Nguồn vốn hoạt động cho Tập đoàn.
- Trực tiếp tham gia kiểm tra quyết toán thuế cho Công ty mẹ và các Công ty con trong Tập đoàn. Đảm bảo kiểm soát tối ưu các khoản thuế phải nộp.
- Tổ chức công tác kiểm kê tài sản, kiểm kê kho định kỳ. Lên số liệu chênh lệch kiểm kê và giải pháp xử lý chênh lệch kiểm kê.
- Thiết lập các công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro tài chính. Theo dõi, phân tích, đánh giá và đưa ra các công cụ quản trị, dự báo rủi ro tài chính.
- Tổ chức việc lưu trữ, bảo quản các hồ sơ, chứng từ tài liệu theo quy định của nhà nước và công ty.
- Tham gia tuyển chọn, bố trí, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự Ban Tài chính Kế toán và các nhân sự KTT các công ty thành viên. Cập nhật và phổ biến quy định, chính sách mới liên quan đến chế độ, chính sách tài chính kế toán thay đổi. Hướng dẫn đào tạo và kiểm tra việc thực hiện của nhân viên theo vị trí phân công. Xác định nhu cầu nhân sự thay đổi và đề xuất thực hiện tuyển dụng; Giám sát, nhắc nhở, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên và đề xuất khen thưởng, xử phạt theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của PTGĐ phụ trách/TGĐ/CT HĐQT.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính đầu tư, Kế toán, Kiểm toán,....
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương tại các Tập đoàn đa ngành nghề, doanh nghiệp lớn. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp xây dựng, bất động sản, sản xuất
- Độ tuổi: 30-45.
- Có hiểu biết và có tầm nhìn dài hạn về lĩnh vực tài chính, kế toán.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng quản trị tập thể ở quy mô Tập đoàn, đào tạo và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng hoạch định và triển khai công việc ở cấp độ chiến lược.
- Bản lĩnh, trung thực, năng động, quyết đoán, tận tâm với công việc.

- Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp