Phó Giám Đốc Ban Phát Triển Kinh Doanh - Phụ Trách Kênh Tư Vấn Viên

Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VBI) là đơn vị thành viên của VietinBank, hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ có mạng lưới hoạt động rộng khắp các tỉnh và thành phố trong cả nước. VBI là đơn vị top8 trong lĩnh vực Bảo hiểm phi nhân thọ có trụ sở chính tại Hà Nội và 33 đơn vị thành viên trên toàn quốc. Hiện nay VBI đang có nhu cầu tuyển “Phó Giám đốc Ban Phát triển kinh doanh - phụ trách kênh Tư vấn viên”

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Hà Nội

CẤP BÁO CÁO TRỰC TIẾP: TỔNG GIÁM ĐỐC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh kênh đại lý cá nhân trong toàn hệ thống Bảo hiểm VietinBank theo chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch được giao.
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; triển khai các chiến dịch marketing đối với kênh và các sản phẩm phụ trách.
- Tìm kiếm, phân tích tiềm năng của các kênh phân phối trên thị trường và đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc mở rộng các kênh đại lý mới.
- Phối hợp với Ban Quản lý nghiệp vụ xây dựng và đưa ra các sản phẩm và chương trình phù hợp để triển khai với từng kênh. Đánh giá hiệu quả của các sản phẩm, các chương trình, đề xuất cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Lập kế hoạch và xây dựng các chương trình marketing, khuyến mại, thi đua khen thưởng cho kênh đại lý phân khúc bán lẻ.
- Xây dựng các tài liệu đào tạo cho các chương trình, sản phẩm mới và phối hợp với các phòng, ban liên quan trong công tác đào tạo, truyền thông tới các đại lý.
- Thực hiện công tác quản lý và thúc đẩy khai thác bảo hiểm của kênh đại lý thông qua các hoạt động.
o Thực hiện giám sát chặt chẽ và thúc đẩy tiến độ thực hiện doanh thu của các đại lý
o Theo dõi công tác triển khai kinh doanh, sản phẩm mới, chương trình thi đua khen thưởng …
- Quản lý và phát triển mạng lưới hoạt động: phối hợp với các Phòng Ban liên quan để đưa ra những đề xuất, kiến nghị về việc mở rộng mạng lưới bán hàng.
- Tổ chức xây dụng nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo về năng lực, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách bán hàng đối với các đại lý cũng như cán bộ quản lý kênh đại lý của VBI.
- Quản lý, đào tạo, tuyển dụng phát triển cán bộ nhân viên và hệ thống đại lý

- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, trong đó kinh nghiệm làm quản lý điều hành tối thiểu 3 năm. Ưu tiên có kinh nghiệm làm quản lý điều hành trong lĩnh vực nhân thọ.
- Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của ngành bảo hiểm
- Độ tuổi không quá 45 tuổi
- Ngoại ngữ tiếng Anh nghe và đọc tốt, tin học văn phòng thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập/ theo nhóm tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức quản lý điều hành hiệu quả

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực và theo thỏa thuận
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tổng Công ty Bảo hiểm VietinBank
- Trang thiết bị làm việc hiện đại; luôn khuyến khích có ý tưởng mới và sáng tạo
- Mội trường làm việc năng động, chuyên nghiệp cùng đội ngũ cộng sự đắc lực
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng
- Các đại ngộ khác: thưởng, phúc lợi … theo quy định của Tổng Công ty Bảo hiểm VietinBank

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
• Ứng viên có thể nộp hồ sơ bản scan qua VietnamWorks

- Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực và theo thỏa thuận
- Các đại ngộ khác: thưởng, phúc lợi … theo quy định của Tổng Công ty Bảo hiểm VietinBank
- Trang thiết bị làm việc hiện đại; luôn khuyến khích có ý tưởng mới và sáng tạo

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp