Phó Đại Diện Văn Phòng Hà Nội

* Mục đích công việc:
- Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động chung tại Văn phòng Hà Nội.

* Vai trò và trách nhiệm chính:
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về chiến lược và kế hoạch sản xuất kinh doanh tại Văn phòng Hà Nội và phạm vi quản lý được giao;
- Xây dựng chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh đối với thị trường: Điện lực miền Bắc, hóa chất, viễn thông; than khoáng sản;
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng;
- Lên kế hoạch và đăng ký doanh số thực hiện cho các Dự án, thị trường tiếp thị;
- Lập báo cáo tuần báo cáo Giám đốc về việc triển khai công việc cho từng khách hàng tương ứng với từng thị trường đảm nhận: Đánh giá cơ hội, kế hoạch và phương án thực hiện;
- Đầu mối của bộ phận Sale Cordinator tại Văn phòng;
- Đào tạo và phát triển nhân sự kinh doanh phù hợp với tiêu chí hoạt động của Công ty;
- Tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định, chỉ thị của Ban GĐ;
- Tham mưu đề xuất cho Ban GĐ để xử lý các vấn đề phạm vi công việc đang phụ trách;
- Chịu trách nhiệm trước bạn Giám đốc về tình hình phát triển Văn phòng;
- Lên chiến lược quản lý Nhân sự và phát triển Nhân sự tại Văn phòng;
- Tổ chức và quản lý công việc chung tại Văn phòng;
- Thực hiện các chỉ đạo khác từ Giám đốc.

* Các công việc phải hoàn thành:
- Tìm hiểu ngành nghề và các sản phẩm thuộc thế mạnh của Công ty đang hoạt động;
- Xây dựng bảng kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh chi tiết đối với thị trường Điện lực Miền Bắc, Điện lực Hà Nội và Tập đoàn hóa chất và than khoáng sản;
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh có năng lực và kinh nghiệm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty;
- Tổ chức triển khai và giám sát công tác kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

* Phạm vi liên quan với những bộ phận/công việc khác:
- Ban GĐ: Báo cáo công việc và chịu trách nhiệm về công tác sản xuất kinh doanh của văn phòng Hà Nội;
- Phối hợp với các đơn vị/bộ phận trong Công ty trong việc phát triển sản xuất kinh doanh.

* Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc cho các Dự án điện lực, nhà máy công nghiệp tại khu vực miền Bắc;
- Có mối quan hệ tốt với khách hàng, có hiểu biết về thị trường và có kinh nghiệm làm việc với các hãng cung cấp vật tư, thiết bị điện;
- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành: kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt có tính thuyết phục khách hàng cao.

* Các mục tiêu phấn đấu:
- Xây dựng được đội ngũ sản xuất kinh doanh ổn định, có năng lực, kinh nghiệm và tâm huyết làm việc;
- Thiết lập quan hệ các khách hàng tiềm năng và có mối quan hệ khăng khít phục vụ sản xuất kinh doanh;
- Nhanh chóng đưa Công ty trở thành nhà cung cấp uy tín và có thị phần trong chuỗi cung ứng mua sắm hàng hóa đối với Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc, Công ty Điện lực Hà Nội và Tập đoàn hóa chất và TKV trong năm 2020;
- Hoàn thành tốt công tác quản lý sản xuất kinh doanh, không bị thua lỗ đảm bảo phương án kinh doanh được hiệu quả.

- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm
- BHXH, BHYT, bảo hiểm PVI, gói khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng, nhiều cơ hội phát triển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp