Phó Ban Kiểm Toán Nội Bộ Phụ Trách Pháp Chế

Phụ trách công tác pháp chế của Tổng công ty bao gồm:
1. Tham mưu, chịu trách nhiệm về mặt pháp lý cho Tổng công ty;
2. Kiểm tra tính pháp lý, tham gia đóng góp ý kiến cho các giao dịch của Tổng Công ty trong đó bao gồm hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch,...;
3. Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các văn bản luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty và cập nhật cho các Đơn vị phòng ban có liên quan;
4. Tham gia soạn thảo/kiểm tra pháp lý cho các quy định, qui trình hoạt động của Tổng công ty;
5. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập/chấm dứt hoạt động công ty con, công ty liên doanh, liên kết, chi nhánh, thay đổi đăng ký kinh doanh, tên miền, nhãn hiệu, bản quyền…;
6. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
7. Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công;
8. Tham gia tố tụng theo sự phân công nhằm đảm bảo quyền lợi cho Tổng công ty;
9. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp và chịu trách nhiệm trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.

- Có bằng cử nhân chuyên ngành Pháp luật về dân sự/kinh tế/thương mại quốc tế;
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư;
- Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
- Tiếng Anh thành thạo bao gồm cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế tại các Doanh nghiệp (ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương vị trí tuyển dụng);
- Có kinh nghiệm tham gia công tác tố tụng;
- Có khả năng quản lý, đào tạo, phát triển nhân viên cấp dưới, tổ chức công việc tốt;
- Trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, tận tâm; có tinh thần trách nhiệm cao, phối hợp với đồng nghiệp tốt;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập hiệu quả

- Lương thỏa thuận
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và đầy đủ các chế độ (BHYT, BHXH, BHTN…)
- Chế độ đi du lịch, nghỉ mát hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp