Phiên Dịch Tiếng Nhật

Phiên dịch cho quản lý người Nhật
Đảm nhiệm các nghiệp vụ bộ phận Hành chính- Nhân sự

Các nghiệp vụ sẽ được công ty đào tạo khi gia nhập công ty.
Sử dụng tiếng Nhật để trao đổi và làm các nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự
Sử dụng phần mềm để quản lý nhân sự, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, HĐLĐ
Chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN và làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan
Tuyển dụng và đào tạo.
Theo dõi nội quy, nề nếp, văn hóa công ty
Tổ chức các sự kiện du lịch, teambuilding trong công ty; xây dựng văn hóa công ty
Công việc khác theo phân công của cấp trên

Mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực
Trợ cấp chứng chỉ ngôn ngữ và nghiệp vụ
Công việc ổn định, lâu dài
Được hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty như: Chính sách đào tạo, Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác

CV có kèm ảnh 4*6 (ảnh mới nhất trong vòng 6 tháng), ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình công tác, kinh nghiệm, kỹ năng, năng khiếu (nếu có)….
Giấy khám sức khỏe, bản sao có chứng thực hộ khẩu, CMND, các văn bằng liên quan,… (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển)