Phát Triển Kinh Doanh Dự ÁnHeadhunt jobs

Nếu bạn là người thích cạnh tranh, có tố chất kinh doanh, năng lực quản lý tài chính, có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ kế thừa để thực hiện mục tiêu chiến lược, chúng tôi rất mong muốn được trao cho bạn cơ hội nghề nghiệp này.

MỤC TIÊU CHUNG:
1. Phát triển các dự án kinh doanh mới trong nhiều lĩnh vực
2. Duy trì & mở rộng mối quan hệ với khách hàng, đối tác
3. Quản lý hoạt động phòng ban, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
4. Đề xuất các ý tưởng cải tiến & các dự án mới
5. Tham mưu cho BGĐ trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh của toàn Cty.

MỤC TIÊU KINH DOANH
1. Lập kế hoạch phát triển kinh doanh theo mục tiêu chiến lược
2. Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và số lượng ứng viên
3. Duy trì nguồn khách hàng / đối tác hiện có, cung cấp dịch vụ khách hàng vượt trội và phát triển các cơ hội tăng trưởng kinh doanh;
4. Tạo khách hàng tiềm năng thông qua các hội nghị và triển lãm thương mại;
5. Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho hoạt động tư vấn
6. Thiết lập mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cá nhân bên ngoài bao gồm, nhưng không giới hạn tới các nguồn khách hàng hiện thời và tiềm năng cũng như các nhà cung cấp, các ban ngành địa phương, đối thủ cạnh tranh.
7. Đề xuất các ý tưởng cải tiến, những dự án mới
8. Tham mưu cho BGĐ trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh của toàn công ty.

MỤC TIÊU NỘI BỘ (phòng ban phụ trách)
1. Thiết kế cách thức, quy trình nội bộ để tăng hiệu suất công việc và cải thiện tương tác nghiệp vụ;
2. Quản lý và điều hành nguồn nhân lực để đảm bảo rằng những nhân viên thuộc quyền có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc.
3. Xây dựng chương trình, đào tạo kiến thức và huấn luyện kỹ năng cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ kế thừa cho tương lai cho bộ phận phụ trách

- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi : từ 26 đến 40
- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên
- Trình độ: Đại học (chuyên ngành liên quan đến kinh tế, nhân sự, tài chính, giáo dục)
- Mức lương: 20 - 35 triệu
(lương thỏa thuận theo năng lực và không giới hạn theo khung đăng tuyển)
- Kỹ năng tạo thiện cảm và xây dựng các mối quan hệ;
- Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý thời gian và khả năng tổ chức tốt
- Nhạy bén thương mại mạnh mẽ và kỹ năng đàm phán vượt trội
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm cho vị trí quản lý
- Có tư duy chiến lược, tố chất kinh doanh, thích khai phá, thử thách công việc & dự án mới
- Kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, huấn luyện và đánh giá nhân viên
- Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực để dẫn dắt đội ngũ hoàn thành mục tiêu
- Ứng viên có mối quan hệ sâu rộng với các tổ chức, cá nhân tiềm năng;
- Hiểu biết về tài chính và việc quản lý chi phí
- Yêu thích lĩnh vực giáo dục, hướng đến sự thay đổi nền tảng giáo dục và cống hiến giá trị xã hội
- Bạn sẽ giao dịch trong nhiều lĩnh vực như Giáo dục, tạo mối quan hệ với các trường, Các cơ quan chức năng, Tư vấn, Pháp lý, Dự án, các chủ đầu tư, và rất nhiều cơ hội cho bạn tạo dấu ấn trong sự nghiệp!
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, xây dựng & thiết kế hệ thống

- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lớn 2 lần/ năm
- Cơ hội phát triển ổn định lâu dài
- Chính sách phúc lợi - du lịch - teambuilding

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp