Office Manager (Job#20856)

● Duy trì các dịch vụ bằng cách tổ chức các hoạt động và thủ tục; chuẩn bị nội quy; rà soát và phê duyệt các yêu cầu cung cấp; phân công và giám sát các chức năng để đảm bảo hoạt động trôi chảy.
● Duy trì hiệu quả văn phòng bằng cách lập kế hoạch và thực hiện các hệ thống văn phòng, bố cục và mua sắm thiết bị.
● Thiết kế và thực hiện các chính sách văn phòng bằng cách thiết lập các tiêu chuẩn và thủ tục; đo lường kết quả theo tiêu chuẩn; thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
● Hoàn thành các yêu cầu hoạt động bằng cách lên lịch và phân công nhân viên; theo dõi kết quả công việc.
● Tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên.
● Duy trì kết quả công việc của nhân viên bằng cách huấn luyện, tư vấn và kỷ luật nhân viên; lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
● Đạt được các mục tiêu tài chính bằng cách chuẩn bị ngân sách hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích khắc phục lỗi sai.
● Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

● Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong quản lý
● Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng đa nhiệm vụ và ưu tiên công việc
● Chú ý đến chi tiết và kỹ năng xử lý vấn đề
● Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch trong một môi trường có nhịp độ nhanh
● Sáng tạo với khả năng đề xuất cải tiến
● Kỹ năng: lập kế hoạch, quản lý, đào tạo
● Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.

- Salary review annually in January, Quarterly bonus
- Annual Health Check, Pre-employment health check, Additional Medical Insurance (PTI)
- Annual Company Trip

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp