Nhân Viên Xây Dựng Hệ Thống

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc áp dụng các hệ thống quản lý ISO 9001, 1400, 5001, 5S, Lean Six sigma tại Công ty.

- Thiết lập, xây dựng, hệ thống hóa các quy trình làm việc tại các đơn vị.

- Theo dõi, đo lường, phân tích, đánh giá sự tuân thủ các hệ thống Quản lý chất lượng của các đơn vị trong Công ty và đề ra các giải pháp cải tiến.

- Thực hiện các chương trình đánh giá để duy trì tính hiệu lực của hệ thống theo định kỳ.

- Đề xuất, tham mưu cho Lãnh đạo Ban Chế độ chính sách trong việc trình cấp có thẩm quyền chỉnh sửa, bổ sung các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, hợp đồng...của Công ty hoặc kiến nghị việc tạm đình chỉ, đình chỉ thi hành, sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những quy định của Công ty không còn phù hợp với quy định của pháp luật, quy định của Công ty.

- Hướng dẫn áp dụng các quy định của Công ty và quy định nội bộ liên quan đến các đơn vị trong toàn hệ thống.

- Cải tiến các quy trình thuộc hệ thống quản lý.

- Thực hiện báo cáo định kỳ/ đột xuất về các hoạt động của Ban theo quy định của Công ty.

- Thực hiện xây dựng quy trình, giám sát các Bộ Phận liên quan cung cấp thông tin để hoàn thiện quy trình.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

- Tuổi: Từ 28 – 35 tuổi.

- Giới tính: Nam/ nữ

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá (nghe nói đọc viết)

- Có kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, 14001, 5001.

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, nhiệt tình, trách nhiệm.

- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Kinh nghiệm làm việc: Từ 02 – 03 năm trong lĩnh vực xây dựng các hệ thống, quy trình làm việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.

- Các kỹ năng: Lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu; Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng viết tài liệu – báo cáo…

- Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo năng lực (lương, thưởng hiệu suất, thưởng lợi nhuận,…)

- Bảo hiểm Xã Hội – Chăm sóc sức khỏe theo Luật lao động.

- Làm việc trong môi trường năng động sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển, chuyên nghiệp.

- Du lịch nghỉ mát hàng năm, cùng nhiều sự kiện và hoạt động gắn kết tập thể khác

- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức kỹ năng, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

- Các chính sách khác theo quy định của Luật Lao động và quy chế Công ty.