Nhân viên Tuyển sinh

1. Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các chương trình/hoạt động Tuyển sinh, hạng mục Direct Marketing:
• Tìm kiếm lập danh sách quản lý các đối tượng tiềm năng tại địa phương ( Tỉnh/ TP) phụ trách.
• Triển khai thông tin chương trình giao lưu, giới thiệu sản phẩm, khóa học đến với các đối tượng tiềm năng.
• Chịu trách nhiệm chăm sóc và hỗ trợ các đối tượng tìm năng tại địa phương phụ trách.
• Tổ chức các trình giao lưu, Phục vụ khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng, theo dõi khách hàng.
2. Phát triển mở rộng thị trường, hoàn thành chỉ tiêu được giao.
3. Quản lý Contact và các hạng mục Direct Marketing: 
• Triển khai thực hiện các hạng mục Direct Marketing tại địa phương.
• Phụ trách hình ảnh và Direct Marketing nội bộ tại chi nhánh.
4. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu/kết quả của hoạt động Tuyển sinh và Direct Marketing.
• Đo lường/ giám sát hiệu quả các hoạt động
• Làm các báo cáo/ đánh giá hiệu quả thu được sau các chương trình/hoạt động.

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về mảng sự kiện, truyền thông. Ưu tiên từng làm tuyển sinh cho các Trường đào tạo hoặc đã từng giám sát cho các sự kiện.
• Sức khỏe tốt, Độ tuổi không quá 26
• Ngoại hình: Ưa nhìn, Giao tiếp tốt, thiện cảm
• Chịu khó, năng động, khả năng quản lý cộng tác viên.
• Có khả năng đi công tác.
• Giao tiếp tốt (cả nói và viết), có khả năng giải quyết vấn đề, có kỹ năng phục vụ khách hàng tốt; khả năng làm việc theo nhóm.
• Trung thực, có sức khỏe, có xe máy và bằng lái

- Lương tháng 13, phụ cấp cơm trưa
- Thu nhập cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.
- Môi trường dân chủ để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.
- Môi trường tiên tiến để mỗi cá nhân học hỏi được những kiến thức chuyên sâu.
- Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.
- Du lịch hàng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.