Nhân viên Tuyển dụng và Đào tạo

- Đăng tuyển vị trí tuyển dụng lên website Công ty và các mạng tuyển dụng khác;

- Tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ từ nhiều nguồn tuyển dụng;

- Sắp xếp lịch phỏng vấn qua email hoặc điện thoại; , sàng lọc hồ sơ, chuyển phỏng vấn lên TP hoặc Bộ phận chuyên môn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên;

- Lập Thỏa thuận tuyển dụng; Hợp đồng thử việc; Hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới;

- Gửi thông tin nhân viên mới cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị công tác tiếp nhận nhân sự;

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến HCNS hoặc theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành học tương đương;

- Có kiến thức về quản lý nhân sự là một lợi thế.

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn trong công việc.

- Thưởng kết quả công việc theo quý, năm, nhân viên xuất sắc năm;

- Lương tháng 13, lễ, tết;

- Môi trường làm việc năng động tại trung tâm quận 2, Tp. HCM;

- Được Công ty đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng;

- Tham gia các hoạt động Team building,…