Nhân Viên Tuyển Dụng (Thưởng 3-5 Tháng Lương Cuối Năm, Phúc Lợi Lớn, Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)

1. Tuyển dụng (70%)

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí công việc phục vụ các nghiệp vụ của công ty
• Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0
• Sàng lọc CV ứng viên & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng
• Báo cáo tuyển dụng: đo lường, đề xuất cải tiến, nguồn tuyển dụng
• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu

2. Đào tạo và truyền thông nội bộ (30%)

• Tiếp nhận, hướng dẫn và hội nhập cho nhân sự mới
• Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ cho team
• Đóng góp ý tưởng cùng team tổ chức các chương trình TTNB
• Phối hợp với người phụ trách chính thực hiện các chương trình hàng tháng, hàng quý

• Dưới 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng/ hành chính nhân sự / truyền thông nội bộ
• Tính cách thân thiện, cởi mở, giao tiếp tốt, hoạt ngôn
• Sẵn sàng học hỏi và nhiệt tình trong công việc
• Tin học văn phòng tốt
• Nhanh nhẹn, có khả năng đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả công việc
• Có kỹ năng tổng hợp và phân tích

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, văn phòng 5 sao đẹp, tiện ích đầy đủ
• Party & sinh nhật hàng tháng, được hưởng 2 loại bảo hiểm sức khỏe,...
• Thưởng cuối năm từ 3-5 tháng lương Gross, thưởng đột xuất giữa năm từ 1-2 tháng lương Gross
• Tăng lương 2 lần/năm
• Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng Tháng, thưởng các dịp lễ trong năm lên đến 5 triệu đồng/người/1 lần thưởng lễ tết theo Luật lao động quy định
• Teambuilding hàng quý, Summer Trip hàng năm, Year End Party & Du xuân...rất nhiều dịp để giải tỏa căng thẳng ở nơi xa với 4-5 trip nghỉ dưỡng/năm
• Văn hóa công ty công nghệ: trẻ và năng động, đề cao vai trò support chéo. Nói không với drama công sở