Nhân Viên Tuyển Dụng kiêm Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 123 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, IT phần mềm
Mô tả công việc
【Tuyển dụng】
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng trong tháng, quý, năm.
- Làm việc với các đơn vị tuyển dụng như Vietnamworks, Itviec,…
- Tích cực tìm kiếm ứng viên thông qua các trang web tuyển dụng, đăng tuyển dụng, các hoạt động tuyển dụng trên trang web hoặc các mạng lưới tuyển dụng
- Xử lý tuyển dụng theo quy trình để tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất, bao gồm review hồ sơ, kiểm tra tham khảo hồ sơ, chuẩn bị quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá sau tuyển dụng.
- Chuẩn bị cho nhân viên mới vào công ty, follow quá trình trước khi nhân viên vào công ty, orentation cho người vào công ty ngày đầu tiên về các quy định chính sách trong công ty.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tổ chức các event nếu có của công ty tại các Job Fair.
- Xây dựng và duy trình mối quan hệ tốt với các trường đại học để hỗ trợ cho các hoạt động tuyển dụng và xây dựng thương hiệu
- Cập nhật xu hướng tuyển dụng, các kênh kỹ thuật để đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
- Viết báo cáo tình hình tuyển dụng theo tháng và theo năm theo yêu cầu của cấp trên.
【Quản lý đào tạo】
- Tìm kiếm các khóa học phù hợp với yêu cầu từ phía công ty gửi cho các bộ phân
- Quản lý việc đào tạo nhân viên trong công ty, theo dõi quá trình đào tạo
- Tổng hợp và báo cáo quá trình đào tạo theo tháng và năm
【Quản lý thông tin nhân viên】
- Cập nhật, thêm mới thông tin nhân viên vào bảng quản lý nhân viên khi có thay đổi
- Cập nhật bảng sơ đồ tổ chức công ty
# # CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
Thời gian làm việc: từ 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
● THƯỞNG: Hai lần trong 1 năm (Ngoài ra còn có thưởng nóng dành cho nhân viên trong tháng và trong năm)
● REVIEW TĂNG LƯƠNG: Ít nhất 1 năm 1 lần
● Hoạt động:
+ Có cơ hội đi ONSITE ở Nhật
+ Phúc lợi chi phí TEAMBUILDING cho nhân viên hàng tháng về các hoạt động ăn uống vui chơi trong team
+ DU LỊCH công ty 1 năm 1 lần & khám sức khỏe 1 năm/lần.
+ Các buổi TIỆC như tiệc Halloween, Giáng Sinh, Tiệc cuối năm, Tiệc sinh nhật hàng tháng, .... ( Bạn có thể xem thêm trên fanpage FB của Lampart)
+ Hoạt động THỂ DỤC, THỂ THAO thường xuyên với các câu lạc bộ : Bóng đá, bơi lội v.v....
● Một số PHÚC LỢI KHÁC:
+ Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
+ Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00
+ Hàng tháng có trà, sữa, coffee,... miễn phí
+ Tăng ca đêm sẽ được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
+ Có thưởng nóng dành cho nhân viên chuyên cần giữa năm và cuối năm.
+ Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
+ Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ Tết
+ Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu,, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), hoa và tiền phúng điếu.
+ Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: thì từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng trong tháng, quý, năm.
- Làm việc với các đơn vị tuyển dụng như Vietnamworks, Itviec,…
- Tích cực tìm kiếm ứng viên thông qua các trang web tuyển dụng, đăng tuyển dụng, các hoạt động tuyển dụng trên trang web hoặc các mạng lưới tuyển dụng
- Xử lý tuyển dụng theo quy trình để tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất, bao gồm review hồ sơ, kiểm tra tham khảo hồ sơ, chuẩn bị quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá sau tuyển dụng.
- Chuẩn bị cho nhân viên mới vào công ty, follow quá trình trước khi nhân viên vào công ty, orentation cho người vào công ty ngày đầu tiên về các quy định chính sách trong công ty.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tổ chức các event nếu có của công ty tại các Job Fair.
- Xây dựng và duy trình mối quan hệ tốt với các trường đại học để hỗ trợ cho các hoạt động tuyển dụng và xây dựng thương hiệu
- Cập nhật xu hướng tuyển dụng, các kênh kỹ thuật để đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
- Viết báo cáo tình hình tuyển dụng theo tháng và theo năm theo yêu cầu của cấp trên.
【Quản lý đào tạo】
- Tìm kiếm các khóa học phù hợp với yêu cầu từ phía công ty gửi cho các bộ phân
- Quản lý việc đào tạo nhân viên trong công ty, theo dõi quá trình đào tạo
- Tổng hợp và báo cáo quá trình đào tạo theo tháng và năm
【Quản lý thông tin nhân viên】
- Cập nhật, thêm mới thông tin nhân viên vào bảng quản lý nhân viên khi có thay đổi
- Cập nhật bảng sơ đồ tổ chức công ty
# # CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
Thời gian làm việc: từ 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết.
● THƯỞNG: Hai lần trong 1 năm (Ngoài ra còn có thưởng nóng dành cho nhân viên trong tháng và trong năm)
● REVIEW TĂNG LƯƠNG: Ít nhất 1 năm 1 lần
● Hoạt động:
+ Có cơ hội đi ONSITE ở Nhật
+ Phúc lợi chi phí TEAMBUILDING cho nhân viên hàng tháng về các hoạt động ăn uống vui chơi trong team
+ DU LỊCH công ty 1 năm 1 lần & khám sức khỏe 1 năm/lần.
+ Các buổi TIỆC như tiệc Halloween, Giáng Sinh, Tiệc cuối năm, Tiệc sinh nhật hàng tháng, .... ( Bạn có thể xem thêm trên fanpage FB của Lampart)
+ Hoạt động THỂ DỤC, THỂ THAO thường xuyên với các câu lạc bộ : Bóng đá, bơi lội v.v....
● Một số PHÚC LỢI KHÁC:
+ Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
+ Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00
+ Hàng tháng có trà, sữa, coffee,... miễn phí
+ Tăng ca đêm sẽ được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
+ Có thưởng nóng dành cho nhân viên chuyên cần giữa năm và cuối năm.
+ Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
+ Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ Tết
+ Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu,, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), hoa và tiền phúng điếu.
+ Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: thì từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Ngày nghỉ phép không sử dụng hết trong năm sẽ trả vào lương tháng cuối cùng của năm.
Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và nhân sự trong công ty IT từ 1 năm trở lên
- Có kinh nghiệm tốt về phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá tuyển dụng
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán và phân tích vấn đề tốt.
- Yêu thích mảng tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Có thể sử dụng tiếng Anh để viết văn bản trong công việc
- Mạnh về các công cụ Social ( FB, Linkedin, ….)
- Có kinh nghiệm tốt về phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá tuyển dụng
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán và phân tích vấn đề tốt.
- Yêu thích mảng tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Có thể sử dụng tiếng Anh để viết văn bản trong công việc
- Mạnh về các công cụ Social ( FB, Linkedin, ….)
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng 2 lần/năm + Thưởng nóng
- BH an toàn lao động (BH Nhật)
- Có cơ hội đi onsite ở Nhật Bản
- BH an toàn lao động (BH Nhật)
- Có cơ hội đi onsite ở Nhật Bản
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
LAMPART CO.,LTD.
21K Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
21K Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Website: http://www.lampart-vn.com/ LAMPART = LAMP + ART Lampart's mission is to provide the creative system that satisfy your needs (Our customers will be happy when using our programs). We always hope to keep contact with and receive feedback from customers in order to improve our services to acconplish that mission. ...Chi tiết
Website: http://www.lampart-vn.com/ LAMPART = LAMP + ART Lampart's mission is to provide the creative system that satisfy your needs (Our customers will be happy when using our programs). We always hope to keep contact with and receive feedback from customers in order to improve our services to acconplish that mission. Let Lampart conduct “development of Web Application System – Web System” for you. Our philosophy is “human resources” is the "Source of enterprise’s capacity". From labour, people earn material contentedness, which should help improving their spiritual life, and therefore helps creating better products. And we always support you if you have enthusiasm in your work. From work, We gain not only clients’ satisfaction but ourselves’ improvement. We are heading to build our enterprise on that value. We are eager to meet you. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng kiêm Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi LAMPART CO.,LTD.. LAMPART CO.,LTD. đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên Tuyển Dụng kiêm Nhân Sự cách đây lúc 02/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
LAMPART CO.,LTD.
(1 đánh giá công ty)
Địa chỉ: 21K Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Quận Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng kiêm Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ