Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm Chế Độ Bảo Hiểm
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 167 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/08/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
1. Công việc tuyển dụng
- Rà soát kế hoạch nhân lực, tình hình nhân sự thực tế của các phòng ban, lâp kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng, Ban Giám đốc phê duyệt;
- Lên dự toán chi phí cho hoạt động tuyển dụng, làm đề xuất tạm ứng/ hoàn ứng chi phí tuyển dụng với Kế toán
- Thông báo, truyền thông thông tin tuyển dụng, thu hút hồ sơ theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt. Thường xuyên làm mới tin tuyển dụng.
- Nhận, sàng lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên đủ điều kiện tham gia phỏng vấn
- Lên lịch phỏng vấn, thông báo ứng viên lịch phỏng vấn và thông báo cho các thành viên Hội đồng tuyển dụng
- Lựa chọn ứng viên trúng tuyển, lập danh sách đề xuất tuyển dụng trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Liên hệ ứng viên thông báo trúng tuyển và cung cấp thông tin cho C&B thực hiện thủ tục ký HĐLĐ, trao đổi các thông tin về hợp đồng, chế độ chính sách, thời gian làm việc, quyền lợi & nghĩ vụ liên quan,…
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (giới thiệu nhân viên mới, bàn giao nhân sự về các phòng ban/ bộ phận/ cửa hàng; chuẩn bị nơi làm việc, các công cụ, dụng cụ, vpp cần thiết, đồng phục,…)
- Theo dõi quá trình thử việc và tổ chức thực hiện đánh giá thử việc CBCNV mới
- Rà soát tình hình nhân sự, căn cứ theo đề xuất của các phòng chức năng/ cơ sở và chỉ đạo của BGĐ; xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và danh sách tham gia đào tạo.
- Thu và quản lý hồ sơ nhân sự của CBCNV Công ty
2. Công việc chế độ BHXH
- Quản lý danh sách nhân sự đủ điều kiện tham gia bảo hiểm; lập các đề xuất tham gia bảo hiểm, đề xuất đóng bảo hiểm
- Thực hiện các thủ tục đối chiếu bảo hiểm hàng tháng (với BHXH và với Kế toán)
- Tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm, thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động (ốm đau, thai sản, …)
- Quản lý hồ sơ bảo hiểm
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học các ngành nghề, ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Khoa học quản lý, Kinh tế lao động,...
- Nắm rõ kiến thức về hành chính, nhân sự, các quy định pháp luật liên quan (Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, ...); ưu tiên ứng viên có kiến thức về thẩm định và đánh giá con người.
- Nắm vững kiến thức về sản phẩm và dịch vụ mà công ty đang cung cấp.
- Nắm vững các nội quy, quy định, quy chế và văn hóa doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (gói MS office) và các ứng dụng internet hoặc các kênh mạng xã hội.
- Kĩ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán, thuyết phục.
- Kĩ năng tư duy, xử lý tình huống nhạy bén, linh hoạt nhưng tuân thủ theo quy định Công ty.
- Kĩ năng phỏng vấn, thẩm định thông tin và đánh giá nhân sự. Khả năng nhìn nhận con người.
- Kĩ năng tổ chức thực hiện công việc, quản lý thời gian làm việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng mọi quyền lợi về chế độ theo Bộ luật lao động và các chế độ của Công ty;
- Được làm việc tại môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty;
-Lương và các chế độ hấp dẫn.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
Lô S3-1 khu làng nghề Triều khúc - xã Tân triều - HN
92wear bắt đầu được thành lập và phát triển từ năm 2009 với khởi nguồn là một cửa hàng bán quần áo online trong một con ngõ nhỏ trên đường Láng.
Sau hơn 2 năm hoạt động, thương hiệu 92wear đã ngày một lớn mạnh và được tin tưởng bởi ...Chi tiết
92wear bắt đầu được thành lập và phát triển từ năm 2009 với khởi nguồn là một cửa hàng bán quần áo online trong một con ngõ nhỏ trên đường Láng.
Sau hơn 2 năm hoạt động, thương hiệu 92wear đã ngày một lớn mạnh và được tin tưởng bởi hàng nghìn khách hàng. Cùng với quá trình phát triển, shop đã tạo dựng được uy tín và dần lấy được lòng tin của đông đảo khách hàng. Bên cạnh những khách hàng thân thiết đã đồng hành cùng shop từ những ngày đầu tiên, 92wear rất vui mừng khi nhìn thấy số lượng khách hàng mới ngày càng tăng trong những năm vừa qua.
Thương hiệu thời trang thiết kế 20again được khai sinh bởi Công ty TNHH thương mại và thời trang Hải Đăng - cha đẻ của 92WEARVới mong muốn mang đến khách hàng những sản phẩm chất lượng được thiết kế và sản xuất bởi bàn tay và khối óc của người Việt Nam , 20AGAIN sẽ là những thiết kế hiện đại, đơn giản nhưng cũng không kém phần thanh lịch. Quan trọng hơn cả, những sản phẩm đó sẽ được bán với giá cực bình dân.Hi vọng những khách hàng đã và đang đồng hành cùng 92WEAR trong suốt thời gian qua cũng sẽ tiếp tục ủng hộ và yêu mến 20AGAIN
Với tiêu chí mang đến những sản phẩm chất lượng, hợp thời trang với mức giá phù hợp và cạnh tranh nhất trên thị trường, Công ty luôn tìm tòi và cố gắng tối đa để đáp ứng được những nhu cầu khác nhau của khách hàng. Cho đến nay, Công ty đã và đang cung cấp hầu hết các mặt hàng thời trang nữ như áo khoác, áo sơ mi, áo len, áo nỉ, áo phông, quần âu, quần kaki, quần bò, chân váy, măng tô và rất nhiều các mặt hàng phụ kiện khác. Mỗi một sản phẩm của shop đều được chọn lựa kỹ lưỡng để đảm bảo về chất lượng cũng như giá cả khi đến tay khách hàng
Ẩn chi tiếtTìm thêm việc làm
Công ty TNHH thương mại thời trang Hải Đăng
Địa chỉ: Lô S3-1 khu làng nghề Triều khúc - xã Tân triều - HN
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm Chế Độ Bảo Hiểm
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ