NHÂN VIÊN TUYÊN DỤNG

Nhận yêu cầu tuyển dụng, phân công công việc từ Ban Giám Đốc, Trưởng Phòng HCNS.

Lập thông báo tuyển dụng cho từng vị trí.

Đăng tin tuyển dụng, nhận và sàn lọc hồ sơ ban đầu.

Phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại để tìm ra ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.

Liên hệ, sắp xếp lịch hẹn ứng viên đến tham gia các vòng phỏng vấn.

Trả lời kết quả phỏng vấn cho ứng viên.

Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ với ứng viên trúng tuyển nhận việc; chuẩn bị nơi làm việc và giúp thành viên mới hội nhập.

Báo cáo tuần, tháng về tình hình nhận sự, tuyển dụng cho Trưởng Phòng HCNS và Ban Giám Đốc.

Làm việc với các trường Đại Học về các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm,…

Tuyển dụng vị trí lao động phổ thông tại các cơ sở: Lao động phổ thông, đầu bếp, quản lý cơ sở,…

Tốt nghiệp: Cao đẳng/ Đại học

Kinh nghiệm: ~1 năm , chưa có kinh nghiệm nhận đào tạo

Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerpoint,…

Kỹ năng: Giao tiếp, nắm bắt tâm lý, báo cáo, làm việc độc lập, làm việc nhóm, xử lý tình huống tốt.

Kiến thức: Lập thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tìm nguồn tuyển dụng.

Chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác.

Lương: thỏa thuận theo năng lực.

Hưởng các chế độ theo quy định Nhà Nước và công ty, các phúc lợi công đoàn.

Bao cơm trưa, chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước.