Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban, phối hợp với các Phòng ban để nắm rõ yêu cầu cho từng vị trí;

- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng hằng tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu;

- Đăng và quản lý tin tuyển dụng, thu thập, sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năm, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên;

- Tư vấn về chế độ chính sách công ty, những quy định về luật lao động;

- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: phiếu yêu cầu, hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng;

- Đề xuất các phương thức tuyển dụng, kênh tuyển dụng, đảm bảo công tác tuyển dụng đạt hiệu quả và đúng tiến độ .

- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng;

- Từ 1,5 năm kinh nghiệm tuyển Mass (sales, marketing, chăm sóc khách hàng…);

- Năng động, linh hoạt trong công việc;

- Teamwork Tốt ;

- Chịu được áp lực công việc .

- Lương: 6 – 8 triệu

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)

- Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng…

- Happy time hàng ngày; trà, coffee, hoa quả free...