Nhân Viên Tuyển Dụng

1. Tuyển dụng

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí có nhu cầu, tuyển dụng hàng loạt nhân viên kỹ thuật viễn thông

- Dự báo nhu cầu nhân sự, phối hợp các đơn vị lập kế hoạch tuyển dụng

- Khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp với từng vị trí tuyển dụng

- Đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng

- Vận hành quy trình tuyển dụng, quy trình tiếp nhận nhân sự

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận sinh viên các trường đến kiến tập, thực tập tại Công ty

- Tham gia nghiên cứu, triển khai các giải pháp phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty

- Tham gia xây dựng hệ thống mô tả công việc cho các chức danh trong Công ty

2. Thủ tục hồ sơ nhân sự

- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm

- Soạn thảo, theo dõi ký kết hợp đồng lao động

- Thực hiện các thủ tục điều động, bổ nhiệm, luân chuyển nhân sự

- Soạn thảo các loại văn bản nhân sự

- Thực hiện các thủ tục giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động

- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý

3. Tham gia xây dựng các quy trình nhân sự

4. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

** Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn

1. Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, tâm lý học

2. Kỹ năng

Tin học văn phòng: Word, Powerpoint, Excel

Phỏng vấn, khai thác thông tin

Tổ chức, sắp xếp công việc

Soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình, thủ tục, biểu mẫu

3. Phẩm chất

Năng động

Nhanh nhẹn

Chăm chỉ

Chịu được áp lực công việc

- Mức lương gộp: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng và các khoản thu nhập hấp dẫn khác

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty: nghỉ mát hàng năm, thưởng lễ tết, khám sức khỏe định kỳ với gói dịch vụ cao, sinh nhật,…

- Môi trường cởi mở, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp