Nhân viên tuyển dụng

* Mô tả:
- Thực hiện theo kế hoạch tuyển dụng, cung cấp đầy đủ và kịp thời nguồn nhân lực phù hợp cho công ty
- Trực tiếp triển khai các hoạt động tuyển dụng
- Đảm bảo nguyên tắc và chính sách tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tạo nguồn nhân sự dự phòng, thay thế
- Phân tích hiệu quả tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, quý, tháng theo định biên và phát sinh
- Để xuất ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Công việc khác theo yêu cầu

- Thật thà, nhanh nhẹn, chăm chỉ và cầu tiến
- Chịu được áp lực công việc.

- lương, thưởng, nghỉ mát, bảo hiểm xã hội theo quy chế của công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.