Nhân Viên Tuyển Dụng

- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoach, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Công ty.

- Đăng tuyển và quản lý tin đăng tuyển trên các website dịch vụ và nội bộ.

- Trực tiếp liên hệ và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí trong phạm vi phụ trách

- Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc theo qui trình

- Theo dõi nhân viên mới trong quá trình thử việc và cùng phòng ban theo dõi đánh giá thử việc nhân viên

- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, sự kiện tạo nguồn tuyển dụng

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật... và các ngành liên quan

- Chăm chỉ, trung thực, năng động

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Lương cơ bản: 6 - 10 triệu + thưởng

- Thưởng Tết: 3 - 5 tháng lương

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng lễ Tết...

- Tổ chức sinh nhật hàng tháng + thưởng quà tiền.

- Chế độ hiếu hỉ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản dành cho nhân viên và người thân.

- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức

- Được tạo điều kiện nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.

- Du lịch định kỳ từ 5 - 6 lần trong năm.

- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, tiệc tùng, ảnh đẹp, văn nghệ, event của công ty.