Nhân Viên Tuyển Dụng Freelancer

- Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng đột xuất, ngắn hạn, dài hạn từ các Quản lý cấp cao trong công ty.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.

- Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với nguồn cung cấp ứng viên, xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ.

- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng HR Manager khi có yêu cầu.

- Chịu trách nhiệm chính cho việc liên hệ ứng viên, mời phỏng vấn, viết báo cáo tổng hợp sau mỗi buổi phỏng vấn.

- Truyền bá hình ảnh, thương hiệu nhân sự của công ty ra thị trường lao động.

- Thực hiện các công việc khác được chỉ định trực tiếp từ HR Manager.

- Chịu trách nhiệm đưa ra hướng giải quyết hợp lý khiếu nại của khách hàng, xây dựng và điều chỉnh các chính sách liên quan khối bán lẻ sao cho có hiệu quả nhất theo chính sách của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành Nhân sự, hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Đã từng làm việc trong các môi trường tương đương. Có kinh nghiệm từ 0 - 2 năm ở cùng vị trí.

- Biết tiếng Anh là một lợi thế.

- Có kiến thức về thị trường và nhân sự.

- Chi tiết, nhiệt tình trong công việc.

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm Microsoft tốt.