Nhân Viên Tuân Thủ (Compliance)

-Kiểm soát và theo dõi Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp theo luật pháp và tiêu chuẩn khách hàng
- Chịu trách nhiệm về kênh liên hệ để cập nhật các tiêu chuẩn của khách hàng về tuân thủ và cải tiến liên tục
- Lập kế hoạch hành động khắc phục các vấn đề đang chờ xử lý, báo cáo và theo dõi.
- Ban hành và cập nhật các chính sách và thủ tục liên quan đến các hoạt động tuân thủ.
- Xác minh rằng tất cả các chính sách và thủ tục đã được thực hiện và truyền đạt.
- Hợp tác với Phòng nhân sự để sửa chữa các vấn đề lao động liên quan đến thời gian làm việc của công nhân, tuyển dụng, từ chức, kết thúc hợp đồng, vv... theo yêu cầu của khách hàng.
- Kiểm tra 5S và đề nghị bộ phận liên quan cải thiện mỗi tuần
- Công việc liên quan đến sức khỏe (kiểm tra nước uống, kiểm tra môi trường lao động)
- Thiết lập kế hoạch và kết hợp với các bên thứ ba để huấn luyện an toàn cho nhân viên theo yêu cầu của pháp luật
- Huấn luyện chữa cháy cho nhân viên như huấn luyện đội sơ tán / huấn luyện chữa cháy.
- Phụ trách bảo hiểm xã hội của công ty (tăng giảm bảo hiểm,...)
- Công việc khác do Quản lý giao

-Yêu cầu biết tiếng anh, Vi tính văn phòng và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm

- Tham gia Bảo hiểm theo qui định nhà nước
- Chế độ nghỉ ngơi theo Bộ luật lao động
- Hưởng lương tháng 13 và các quyền lợi khác...

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
-Giấy xác nhận hạnh kiểm
-4 Ảnh 3x4
- Các bằng cấp có liên quan.