Nhân Viên Tư Vấn Triển Khai Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự

- Học, tìm hiểu về hệ thống ERP phân hệ nhân sự của Oracle và SAP;

- Khảo sát phân tích yêu cầu và tư vấn cho khách hàng về nghiệp vụ quản trị nhân sự;

- Phân tích, thiết kế, mô tả quy trình và giải pháp thực hiện;

- Truyền thông mục tiêu của dự án tới các đơn vị phòng ban sử dụng hệ thống;

- Vận hành kiểm thử, đánh giá mức độ phù hợp của hệ thống với yêu cầu;

- Ghi nhận yêu cầu hiệu chỉnh để làm việc với bộ phận lập trình thực hiện theo yêu cầu đặc thù của khách hàng;

- Viết tài liệu hướng dẫn, đào tạo và trợ giúp người dùng hệ thống;

- Quản lý hồ sơ dự án và thực hiện báo cáo định kỳ cho cán bộ quản lý.

- Tốt nghiệp đại học tất cả chuyên ngành, có ưu tiên các ngành nhân sự, kinh doanh, khoa học quản lý, công nghệ thông tin hoặc có liên quan;

- Am hiểu về nghiệp vụ quản trị nhân sự hoặc có kinh nghiệm triển khai các phần mềm quản lý nhân sự;

- Giao tiếp tự tin, lưu loát và có kỹ năng mềm tốt;

- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu;

- Sức khỏe tốt và chấp nhận đi công tác trong thành phố;

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực;

- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;

- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án lớn, hàm lượng công nghệ cao;

- Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;

- 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định;

- Lương tháng 13 và thưởng KPI;

- Xem xét tăng lương hàng năm;

- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình;