Nhân Viên Triển Khai Giải Pháp Phần Mềm

- Phân tích, khai thác nhu cầu, đề bài của khách hàng cùng sale, BA để đưa ra giải pháp và những sản phẩm phù hợp với khách hàng
- Xây dựng tài liệu pitching: slide,…
- Làm báo giá theo nhu cầu KH cung cấp
- Xây dựng các chương trình đào tạo sản phẩm tới khách hàng
- Thực hiện các chương trình đào tạo, triển khai phần mềm tại doanh nghiệp khách hàng
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng sản phẩm của công ty dưới dạng bài viết, sách, video,…
-  Đào tạo và kiểm tra kiến thức về sản phẩm cho nhân viên công ty
- Phối hợp cùng các bộ phận khác thực hiện các chương trình CSKH và phát triển kinh doanh của công ty
- Tiếp nhận thông tin phản hồi từ khách hàng, báo cáo tới cán bộ phụ trách trực tiếp và những nhân sự liên quan
- Báo cáo công việc theo quy trình công ty
- Thực hiện các công việc liên quan do người phụ trách giao nhằm đạt được các mục tiêu của công ty

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh, cộng nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi số
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm CSKH/ dịch vụ khách hàng, có kiến thức về kỹ thuật. Sử dụng thành thạo kỹ năng Office
- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, nhẫn nại, hướng dẫn khách nhiệt tình
- Kỹ năng khai thác, phân tích đề bài, nhu cầu khách hàng
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản, dịch được tài liệu và báo giá tiếng Anh
- Gắn bó lâu dài, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm

1, Về môi trường/sản phẩm: 
- Được làm việc tại Tập đoàn truyền thông Top đầu Việt Nam (tiếp cận tới hơn 90% người dùng  internet VN mỗi ngày), quy mô hơn 2000 nhân sự.  
- Môi trường làm việc trẻ trung, luôn đề cao tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo, đổi mới, trang phục  thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, tài năng, trang thiết bị làm việc hiện đại
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng  
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Tham gia vào các chương trình văn hóa nội bộ sôi nổi, giàu tính gắn kết vào nhiều các dịp lễ, Tết  cùng với Miss VC, Giải bóng đá, Sum up, Radio Mõ Làng, … 
- Sản phẩm của Công ty có ưu thế vượt trội trên thị trường, có tốc độ tăng trưởng cực nóng 
2. Về thu nhập - phúc lợi: 
- Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực từ 10.000.000-13.000.000 
- Không giới hạn số lần tăng lương trong năm 
- Lương tháng 13  
- Thưởng: thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng vinh danh, thưởng tự khoe, thưởng thâm niên … tùy thuộc vào hiệu quả công việc  
- Được "kiếm tiền tay trái" qua chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ, đặt tên sản phẩm,.. 
- Chương trình chăm sóc sức khỏe VC Health Care: Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các  bệnh viện cao cấp; Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các  chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.  
- Nhiều hoạt động teambuilding, 
- Các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và quy chế Công ty