Nhân Viên Tổng Vụ (Tiếng Hoa)

1. Tiếp nhận thông tin CB-CNV đến đăng kí đồng phục. Thống kê số lượng áo, tiến hành cấp phát. Tiếp nhận và ký xác nhận khấu trừ tiền cho các trường hợp nghỉ việc.
接受工人員登記領制服之信息. 統計制服數量，進行發放. 接受與確認扣款對於離職場合.
2. Nhập giấy kí nhận đồng phục lên bảng cấp phát đồng phục và lưu trữ “Biểu quản lý đồng phục cấp phát”. Thống kê đồng phục tồn kho lên kế hoạch đặt mới.
輸入發放制服數量, 存档“管理領發制表”. 統計制服庫存量，上計劃訂購.
3. Soạn vật dụng và cấp phát cho CB-CNV mới. Cấp phát ca uống nước, tủ locker.
準備用品以及發放給新工人員. 發放杯子，個人櫃子.
4. Cấp phát mực in cho các đơn vị sử dụng
發放印油给單位使用
5. Liên hệ nhà cung ứng giao nước, phân bổ nước cho các bộ phận.
聯繫供應商提供礦泉水, 給各部門分發礦泉水.
6. Lên hệ thống E-land đặt giấy vệ sinh, nước uống và khẩu trang. Cấp phát giấy vệ sinh và khẩu trang hàng tháng.
使用eland系统订购卫生纸，礦泉水及口罩. 每月提供卫生纸及口罩.
7. Báo cáo tồn kho.
制服存庫報告.
8. Báo cáo cấp phát vật dụng và xuất nhập tồn hàng tháng.
每月做發放與庫存報告.
9. Báo cáo khấu trừ đồng phục nhân viên nghỉ việc cho bộ phận nhân sự hàng tuần.
每星期做員工退職扣除制服金額之報告，寄給人資部門.
10. Báo cáo khấu trừ tiền lương của nhân viên lãnh thêm đồng phục cho bộ phận nhân sự vào cuối tháng.
每個月底做員工加領制服扣除之報告寄給人資部門.
11. Xuất kho trên ERP.
在ERP系統上操作出庫.
12. Huấn luyện định hướng cho công nhân mới.
定期訓練新員工.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên/ 大學畢業.
Có kinh nghiệm 01 năm trở lên tại vị trí Tổng vụ - Hành chính/ 01年的經驗.
Tiếng Hoa giao tiếp khá/ 中文普通.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng/ 善用辦公電腦.
Siêng năng, nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao/ 勤奮，敏捷，誠實，高度責任感.
Có thể làm việc tại KCN VSIP2A (KCN VSIP2 mở rộng)/ 可以在VSIP2A工業園區工作.

- Lương tháng 13
- Được hưởng 100% bảo hiểm xã hội
- Được hưởng 12 ngày phép năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp