Nhân viên tiếp thị hàng tiêu dùng

1. Đạt doanh số hoặc sản lượng được giao

- Thực thi chỉ tiêu doanh số bán ra từ kho NPP, chỉ tiêu bao phủ hàng tháng

- Thực hiện đúng các chương trình bán hàng, khuyến mãi thị trường

- Nhận diện và phát triển khách hàng mới

2. Thực thi trên thị trường

- Thiết lập và tái thiết lập tuyến bán hàng nhằm đảm bảo khai thác tối đa doanh số và độ phủ trong khu vực bán hàng

- Viếng thăm đúng và đủ khách hàng trên tuyến theo kế hoạch lịch tuyến hàng tháng (PJP)

- Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tại các cửa hàng tạp hóa

- Lắp đặt POSM hiệu quả và thực hiện trưng bày đúng chuẩn

- Tổng hợp thông tin về thị trường, đối thủ cho cấp quản lý

- Ghi chép báo cáo, ghi nhận số liệu theo đúng các quy trình, form chuẩn của công ty

3. Quản lý khách hàng

- Phân loại và cập nhật danh sách khách hàng theo tuyến bán hàng, phân loại loại hình khách hàng, doanh số hoặc sản lượng khách - hàng

- Phát triển khách hàng trọng điểm theo kế hoạch hàng tháng/ quý

- Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và xử lý hiệu quả các phản hồi của khách hàng

4. Quản lý khu vực, địa bàn bán hàng

- Bán hàng đúng khu vực, địa bàn được chỉ định

- Bán đúng sản phẩm công ty, đúng giá, đúng chương trình

- Trình độ 9/12

- Nam/Nữ chịu khó, siêng năng

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn

- Có xe máy, bằng lái xe

- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trên thị trường

- Thu nhập: 7.000.000đ – 12.000.000đ cộng thưởng quý

- Ký hợp đồng trực tiếp với công ty (Không qua Nhà phân phối)

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT)

- Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc

- Được đào tạo về sản phẩm công ty và các kỹ năng mềm như kỹ năng kinh doanh, tư vấn khách hàng, kiến thức về ngành nghề kinh doanh

- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý

- Được cung cấp trang thiết bị để phục vụ công việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.