Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật (Designer)

1.1 Sản phẩm mới:                  

a. Nhận yêu cầu làm mẫu từ TPKT.              

b. Kiểm tra, so sánh với mẫu có sẵn để đưa ra quyết định.        

c. Kiểm tra danh sách vật tư và kỹ thuật xem có phù hợp với điều kiện tiện tại không.  

d. Tiến hành vẽ bản vẽ.                 

e. Lập danh sách nguyên vật liệu (BOM).             

f. Gửi thông tin BV, BOM cho TPKT để xác nhận với KH.        

g. Tiến hành làm mẫu.                 

h. Kiểm tra mẫu, đóng gói, gửi cho KH             

i. Chuyển toàn bộ thông tin của SP cho TPTK để chuyển giao cho SX.     

1.2 Cập nhật:                    

a. Nhận yêu cầu cập nhật BV, BOM.. từ TPKT.           

b. Kiểm tra với thực tế, đề xuất ý kiến.             

c. Tiến hành sửa theo ý kiến thống nhất.             

d. Chuyển toàn bộ thông tin của SP cho TPKT để chuyển giao cho SX     

1.3 Sản phẩm cũ:                   

a. Đề xuất ý kiến chỉnh sửa, cải tiến cho những SP cũ          

b. Bàn bạc, thống nhất đi tới quyết định cuối cùng           

c. Tiến hành sửa theo ý kiến thống nhất             

d. Chuyển toàn bộ thông tin của SP cho TPKT để chuyển giao cho SX     

1.4 Công việc khác:                  

a. Báo cáo công việc hàng tuần cho TPKT            

b. Những phân công khác mà Tổng giám đốc có thể chỉ đạo tùy theo thời điểm. 

- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên

- Tốt nghiệp TC,CĐ,ĐH ngành liên quan

• Thưởng tháng 13.

• Công ty thưởng doanh thu hàng tháng, thưởng sinh nhật, thưởng Lễ, Tết hàng năm.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT… theo luật Việt Nam quy định.

• Được đi du lịch hàng năm, tham gia các chuyến từ thiện công ty tổ chức hàng quý, các chương trình giao lưu giữa các phòng ban trong và ngoài công ty. 

• Công ty cấp đồng phục cho nhân viên văn phòng và sản xuất hàng năm theo quy định. 

• Công ty thực hiện và tuân thủ các chính sách về trách nhiệm xã hội theo tiêu chuẩn amfori BSCI nên đảm bảo về môi trường làm việc an toàn, thoải mái cho nhân viên công ty.