Nhân Viên Thiết Kế kiêm Giám Sát Thi Công ( Chấp Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường)

- Sử dụng các phần mềm thiết kế trên máy vi tính thể hiện các ý tưởng đối với sản phẩm của Công ty theo yêu cầu của khách hàng.
- Hiểu và áp dụng đúng các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy phạm kỹ thuật của Việt Nam và quốc tế trong lĩnh vực thiết kế kết cấu nhà thép.
- Kiểm tra các yêu cầu kỹ thuật của hồ sơ, tính toán kết cấu các công trình, bóc tách khối lượng theo hồ sơ thiết kế, lập dự toán xây dựng (nếu có).
- Đề xuất với phòng Thiết kế, Phòng thị trường về phương án thiết kế, tính toán khối lượng, lập hồ sơ báo giá chào thầu khả thi nhất.
- Hỗ trợ hồ sơ thiết kế, khối lượng, các tài liệu thuyết minh chuyển cho phòng phát triển thị trường lập hồ sơ báo giá.
- Hỗ trợ quản lý hoạt động lắp dựng tại công trường (Quản lý các đội lắp dựng, các nhà thầu phụ. Quản lý về tiến độ thi công, chất lượng, kỹ mỹ thuật công trình, an toàn lao động và các hoạt động khác) đảm bảo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, đúng các quy định của pháp luật, của Công ty và đạt hiệu quả kinh tế cao.
- Đại diện về kỹ thuật của Công ty làm việc với khách hàng, tư vấn giám sát để giải quyết kịp thời và đáp ứng những yêu cầu của khách hàng trong quá trình thi công.
- Hỗ trợ tổ chức thực hiện theo phương án thi công được phê duyệt. Chịu trách nhiệm khép kín hồ sơ, văn bản phát sinh tại hiện trường. Lập hồ sơ thanh toán giai đoạn, hồ sơ quyết toán, hồ sơ hoàn công với các khách hàng, với các đội sản xuất trình lãnh đạo Công ty ký duyệt khi hoàn thành công trình.
- Quản lý và phối hợp với các nhà cung cấp và nhà thầu phụ để nhận vật tư, thiết bị phục vụ cho việc thi công lắp dựng tại công trường.
- Phối hợp với các phòng, ban để hoàn thành công việc được giao.
- Chấp hành lệnh điều hành công việc của cấp trên.
- Báo cáo tình hình công việc lên Quản lý phòng Dự án theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Thực hiện những công việc khác theo uỷ quyền của Chủ tịch HĐQT/Tổng Giám đốc Công ty.

Trách nhiệm.
- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động thuộc phạm vi mình phụ trách theo quy định của Pháp luật và Điều lệ, Quy chế hoạt động của Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và pháp luật về công việc do mình phụ trách. Nếu thực hiện trái quy định, gây thiệt hại cho Công ty hoặc các bên có liên quan thì phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Công ty và phải bồi thường thiệt hại gây ra.

Quyền hạn.
- Có toàn quyền đề xuất phương án triển khai công việc, giám sát hoạt động lắp dựng tại công trường đảm bảo có hiệu quả và đạt mục tiêu của lãnh đạo công ty đề ra.
- Được quyền sử dụng các trang thiết bị, phương tiện của công ty vào mục đích phục vụ công việc của Công ty.
- Được hưởng lương chức danh, chuyên môn, lương trách nhiệm, phụ cấp theo Quyết định của Giám đốc Công ty.
- Được khen thưởng thành tích đạt được theo Quy chế của Công ty.
- Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của pháp luật và trái với quy định của Công ty.

- - Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- - Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp