Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa

a) Thiết kế graphic 2D/3D như backdrop, flyer, banner, invitation card, brochure, brand/product, quảng cáo online về mỹ phẩm… phục vụ cho các sự kiện và truyền thông;

b) Sáng tạo, đưa ra ý tưởng thiết kế một cách phù hợp theo chiến dịch Marketing;

c) Chụp ảnh, quay video sản phẩm, sự kiện;

d) Thiết kế vật phẩm Marketing khác như áo, túi giấy, thiệp, thư mời ...

e) Báo cáo tiến độ công việc định kỳ và phát hiện kịp thời các sự cố (nếu có) cho cấp quản lý

f) Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên

 Thời gian làm việc: 8 tiếng / ngày,

• Sáng: 8:30 ~ 12:00 & Chiều: 13:00 ~ 17:30

• Từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần (Thứ Bảy làm đến 16:00)

• Ngày nghỉ và làm thêm: theo quy định của Luật lao động

  Địa chỉ văn phòng: Số 6, đường 31C Khu C, Khu ĐT An Phú, An Phú, Quận 2, TP.HCM

a) Kinh nghiệm từ sáu (06) tháng trở lên;

b) Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mỹ phẩm/làm đẹp, spa, thẩm mỹ viện, dược, thực phẩm là một lợi thế;

c) Ưu tiên ứng viên thành thạo: Photoshop, Illustrator/Indesign, 3DMax, AutoCad, Adobe Premiere Pro hoặc các phần mềm chỉnh video;

d) Có kinh nghiệm về thiết kế cho các công cụ online (web, email...) và các công cụ offline (poster, voucher, catalogue, không gian gian hàng/triển lãm...)

e) Có nền thẩm mỹ tốt, hiểu biết tốt về bố cục, màu sắc;

f) Có năng lực tự học hỏi, tìm hiểu bắt kịp nhanh chóng các xu hướng thiết kế mới, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đáp ứng deadline;

g) Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm;

a) Mức lương: 13 – 18 triệu (chưa bao gồm thưởng)

b) Hệ thống thưởng đa dạng: tháng, quý, năm, thưởng lương tháng 13 (theo kết quả doanh thu của Công ty)

c) Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday…

d) Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

e) Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

f) Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.

g) Môi trường trẻ năng động, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

h) Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

i) Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty

4) Hồ sơ bổ sung khi trúng tuyển

a) Sơ yếu lý lịch có xác nhân từ chính quyền địa phương

b) Bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp

c) CMND và sổ hộ khẩu (Bản sao công chứng)

d) Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan