Nhân Viên Thiết Kế 2D Graphic Design

- Trực thuộc quyền quản lý của phòng Thiết kế dưới sự giám sát công việc của Trưởng phòng 

- Tiếp nhận các yêu cầu công việc từ Trưởng Dự án, Trưởng bộ phận và bộ phận Event

- Phân tích và tìm hiểu yêu cầu đầu bài của công việc thiết kế

- Thiết kế bộ nhận diện của sự kiện theo chủ đề & concept của từng sự kiện: logo sự kiện, bộ chữ tên chương trình, key visual, backdrop, banner, pano, bandrole, standee, giấy mời..

- Xây dựng bộ Brand Guidline cho thương hiệu: Thiết kế 2D liên quan đến đường nét, họa tiết, hoa văn: logo, bộ nhận diện thương hiệu cho công ty và cho từng dự án

- Thiết kế các ấn phẩm phục vụ các dự án Marketing trong của công ty: các thiết kế trên kênh digital (hình ảnh trên website) và trên kênh social media (Facebook, instagram, Linkedln..)

- Thiết kế 2D liên quan đến hình ảnh, bố cục, sắp xếp: lịch bàn, lịch tưởng, catalogue, profile, ký yếu, ấn phẩm...

- Xây dựng kho tư liệu tập hợp toàn bộ hình ảnh (Event, công ty), các hình ảnh có bản quyền mua từ website trên tài khoản Flickr, shutterstock, hoặc Server của công ty. Quản lý phân loại tư liệu hình ảnh thành các nhóm, các loại, lưu trữ một cách khoa học để đảm bảo việc tìm kiếm

- Quản lý hình ảnh chụp tại sự kiện, chỉnh sửa hình ảnh sau sự kiện để phục vụ cho các hoạt động marketing của công ty

- Quản lý việc in ấn, in test. Tìm hiểu các chất liệu, vật liệu phục vụ in ấn

- Giám sát thi công các sản phẩm thiết kế đến khi thành thành phẩm.

- Báo cáo công việc với Trưởng bộ phận

1/ Trình độ/ Bằng cấp

- Tốt nghiệp ĐH hoặc Cao đẳng chuyên ngành thiết kế/ đồ họa/ mỹ thuật

- Có các bằng cấp hoặc chứng chỉ tương đương

- Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa thiết kế:

corel, photoshop, iluss,

- Bóc tách thiết kế và bản vẽ kỹ thuật có tỷ lệ và kích thước chính xác, lên layout thiết kế

- Giám sát thi công các sản phẩm thiết kế đến khi thành thành phẩm

2. Kỹ năng

- Kỹ năng sáng tạo cao

- Kỹ năng nắm bắt ý tưởng, tư duy, concept sự kiện

- Kỹ năng lắng nghe và tiếp thu tốt

- Kỹ năng học hỏi và phát triển bản thân

- Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm

3. Phẩm chất

- Năng động, tích cực và có tính kỷ luật cao

- Đặc biệt cần có tính cẩn thận, tỉ mỉ từng chi tiết, tránh tối đa xảy ra sai xót trong công việc

- Luôn có tư duy “Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp”

- Thái độ tích cực, tinh thần "Can do"

1. Mức lương: Lương thỏa thuận theo năng lực 

2. Thưởng theo kết quả đánh giá từng dự án

3. Khác:

- Làm việc 5 ngày /tuần ( T2-T6)

- Được làm việc trong môi trường Đoàn kết – Thân thiện – Năng động – Cạnh tranh lành mạnh

- Cơ cấu lương, thưởng gồm: lương + Thưởng KPI theo quy định và quy chế của công ty.

- Chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo Luật lao động.

- Chế độ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện ( Baoviet HealthCare) : Dành cho toàn bộ cán bộ từ cấp phó phòng trở lên hoặc đối với CBNV có thâm niên từ năm thứ 4 trở lên.

- Chính sách Công tác phí theo quy định của Công ty.

- Nghỉ phép, các ngày lễ, tết theo quy định của Luật

- Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty