Nhân viên telesales

Phát triển các hoạt động kinh doanh, tăng cường hình ảnh, nhãn hiệu và sản phẩm trong
khu vực được giao;
 Lên kế hoạch phát triển khách hàng hàng năm và đề xuất phương án bán hàng theo
doanh số được phân bổ;
 Chuẩn bị các kế hoạch/ phương án tiếp cận khách hàng, gặp gỡ, đàm phán hiệu quả;
 Tư vấn bán hàng qua điện thoại, email theo các quy trình tư vấn bán hàng của công ty;
 Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email. Liên hệ hỏi thăm khách hàng qua điện
thoại, email theo đúng quy trình chăm sóc của công ty nhằm nhận được phản hồi của
khách hàng về chất lượng, dịch vụ, tạo nhu cầu mua hàng, cung cấp các chương trình
hậu mãi;
 Quản lý đơn hàng. Lên kế hoạch dự báo chủng loại và số lượng hàng hóa phục vụ B2B;
 Lên đơn đặt hàng & đơn giao hàng trên phần mềm, theo dõi tiến độ giao hàng;
 Trực tiếp ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng;
 Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;
 Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng;
 Đề xuất các phương án, biện pháp thúc đẩy kinh doanh trong khu vực;
 Phối hợp thực hiện chương trình thử gạo, trà, quảng cáo, khuyến mại…
 Làm việc theo nhóm trong cùng bộ phận và các bộ phận có liên quan;
 Làm báo cáo tháng;
 Thực hiện những nhiệm vụ khác do Trưởng phòng bán hàng hoặc Giám đốc trực tiếp
giao.

Ứng viên cho vị trí nhân viên kinh doanh bán hàng cho đối tượng khách hàng là tổ
chức, doanh nghiệp, khách hàng VIP, bán hàng qua điện thoại cần có những kỹ năng
sau:
 Có tinh thần làm việc cao, nghiêm túc, tự chủ trong công việc;
 Có tính học hỏi cao;
 Có kỹ năng giao tiếp tốt trên cở có một nền văn hóa cơ bản tốt;
 Có khả năng làm việc nhóm
 Am hiểu thị trường, có khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh trên cơ sở quan sát, thu
thập, đáng giá và phân tích dữ liệu thị trường thuộc phạm vi công việc được giao phó
nhằm đẩy mạnh tăng trưởng thị phần và doanh số;
 Kỹ năng giao tiếp, đàm phán có khả năng thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh
giá hiệu quả;
 Kỹ năng chăm sóc khách hàng, duy trì các mối quan hệ;
 Có tinh thần chịu được khó khăn, tính trung thực chăm chỉ;
Yêu cầu kinh nghiệm
 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường và bán hàng trong lĩnh vực đồ uống cao cấp, thực phẩm…
 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán thẻ tín dụng cho khối
doanh nghiệp tại các ngân hàng;
 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc mở đại lý nông sản, thực phẩm....
 Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực B2B sale;

1/ Lương thưởng tháng 13
2/ Hoa hồng sản phẩm
3/ Du lịch trong và ngoài nước
4/ BHXH, YT ký kết hợp đồng lâu dài
5/

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.