Nhân Viên Soạn Thảo Hợp Đồng (02 Người)

- Soạn thảo hợp đồng trong nước và ngoại thương
- Đàm phán với đối tác trong và ngoài nước (qua điện thoại, email, gặp gỡ trực tiếp)
- Theo dõi Hợp đồng: giao hàng, thanh toán, nghiệm thu
- Chuẩn bị hồ sơ xuất nhập khẩu, xin Giấy phép
- Nắm vững nghiệp vụ XNK, thanh toán quốc tế, UCP, Incoterm, giao nhận quốc tế

- Bằng cấp: Tốt nghiệp loại khá, giỏi - hệ chính quy - Đại học Ngoại thương - chuyên ngành Kinh tế (Kinh tế đối ngoại, kinh tế quốc tế,…)
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu
- Có kinh nghiệm và kỹ năng trong việc soạn thảo, đàm phán Hợp đồng
- Có hiểu biết về luật kinh tế
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Trình độ ngoại ngữ: TOEIC 700 điểm trở lên

QUYỀN LỢI:
- Ứng viên được lựa chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động;
- Chính sách, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, mức lương thỏa thuận;
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động;
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong Tập đoàn Viễn thông quân đội.

HỒ SƠ YÊU CẦU:
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4*6 (không quá 06 tháng);
- Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy);
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bảng sao có công chứng giấy khai sinh, bảng điểm, bằng tốt tốt nghiệp;
- Chứng minh thư, sổ hộ khẩu công chứng;
- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, năng lực, kinh nghiệm cá nhân và quá trình công tác, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên hệ;
- Hồ sơ có thể gửi bản mềm qua VietnamWorks, nộp bản cứng trực tiếp/chuyển phát nhanh.
- Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến hết ngày 15/06/2019

Mọi thông tin gửi về địa chỉ: Phòng Kế hoạch – Trung tâm Xuất Nhập Khẩu (Tầng 8) – Cty TM & XNK Viettel – Tòa nhà Mapple, 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Chính sách, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, mức lương thỏa thuận
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong Tập đoàn Viễn thông quân đội
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp