Nhân Viên SEO & Marketing Lương Trên 40 Triệu - Làm việc tại Philippines

- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, hướng dẫn khách hàng trở thành hội viên và chơi game trên website của công ty.
- Nghiên cứu thị trường, tìm tòi chiến lược Marketing tốt nhất để quảng bá và mở rộng thị trường kinh doanh, mang lại hiệu quả và lợi nhuận cao cho công ty
- Giờ làm việc cố định: 15:00-24:00 hàng ngày (bao gồm giờ ăn trưa 30 phút + ăn tối 60 phút + giải lao 20 phút).

- Độ tuổi 21-32 tuổi
- Tốt nghiệp PTTH trở lên.
- Yêu thể thao, đặc biệt là bóng đá và am hiểu về bóng đá.
- Thành thạo các kỹ năng máy tính văn phòng như Word, Excel, Powerpoint, ưu tiên những bạn thành thạo SEO.
- Có kinh nghiệm bán hàng và Marketing
- Tốc độ đánh máy 40 chữ/phút trở lên.
- Thành thạo và yêu thích sử dụng các phần mềm giao tiếp xã hội như Facebook, WeChat, Zalo, Viber, Whatsapp.v.v...để tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường cho công ty.
- Có khả năng làm việc chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc, hoàn thành tốt mục tiêu hàng tháng.

- Thử việc (3 tháng): thử việc lương cơ bản 20 triệu + thưởng hiệu suất + thưởng nhiệm vụ + hoa hồng
- Chính thức: lương cơ bản 23 triệu + thưởng thành tích + thưởng nhiệm vụ + thưởng hoa hồng
Khi trúng tuyển :
Sau khi trúng tuyển, nhận việc được hưởng các chế độ phúc lợi như sau:
 Nếu đến sinh nhật: nhận ngay 900.000vnđ + bánh sinh nhật (công ty khác chuyển chính mới có).
 Công ty cho phép nhân viên ứng 5000peso ~ 2.250.000vnđ tiền sinh hoạt (đối với ứng viên bay từ Việt Nam).
 Nhân viên ở ký túc xá của công ty có Wi-fi, điều hòa, nóng lạnh, máy giặt, có người đến dọn dẹp thường xuyên, lò vi sóng, phòng Gym, bể bơi miễn phí .
 Công ty bao ăn 3 bữa, kèm theo hoa quả tráng miệng.
 Công ty phát điện thoại + SIM cho nhân viên làm việc, mỗi tháng phát 1000peso ~ 450.000vnđ tiền thẻ nạp.
 Nhân viên được phát đồ dùng sinh hoạt như: kem đánh răng, bàn chải răng, xà bông tắm, khăn mặt, ga, gối, chăn.
 Công ty hỗ trợ gia hạn visa du lịch cho nhân viên, làm giấy phép lao động hợp pháp SWP cho nhân viên ngay từ hôm đầu tiên nhận việc. Nếu nhân viên bay từ Việt Nam qua nhận việc thì lúc nghỉ việc tại công ty, nhân viên bắt buộc phải quay về Việt Nam để đảm bảo chấm dứt hoàn toàn liên quan với công ty.
 Công ty đưa nhân viên đi khám sức khỏe định kỳ (mỗi năm 1 lần). Có bảo hiểm xã hội. Công ty trả phí .
 Công ty tổ chức đi tham quan mỗi tháng 2 ngày cho nhân viên + liên hoan ăn uống (phí cty chi trả).
Phúc lợi Sau khi chuyển chính
 Công ty hoàn trả lại tiền vé máy bay lần đầu cho nhân viên, cao nhất 10.000.000vnđ
 Sau ba tháng thử việc, công ty làm visa lao động chính thức 9G nhân viên, thời hạn 2 năm nhưng chỉ cần sử dụng đủ 1 năm mà nhân viên muốn nghỉ việc sẽ không phải bồi thường. Sau khi có visa lao động 9G, nhân viên được phép về nước lần thứ nhất, sau đó 90 ngày sau được về nước lần thứ 2,... Và cứ như vậy, cứ 90 ngày được về nước 1 lần. Sau khi dùng 9G được 1 năm mà nhân viên nghỉ việc thì không bị bồi thường bất kỳ khoản phí gì .

- Gửi CV ứng tuyển qua hệ thống.
- Chúng tôi sẽ liên hệ lại khi nhận được thư ứng tuyển.
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nhấn ỨNG TUYỂN NGAY để ứng tuyển trực tuyến tại Timviec24h.vn
Công ty tuyển dụng trực tiếp,không thu bất kỳ phí gì của ứng viên
+ Liên hệ: Anh Lương Tiến Thành
- Địa chỉ làm việc : PASAY, Manila, Philippines