Nhân Viên Sale (Toàn Quốc)

1. Tìm kiếm điểm bán mới, giới thiệu và bán sản phẩm mới tới điểm bán và NPP chăm sóc và thúc đẩy bán hàng ở điểm bán, đem đơn hàng từ các điểm bán về cho các NPP.

2. Triển khai, kiểm tra trưng bày CCQC, biển hiệu ở khu vực phụ trách.

3. Triển khai chương trình bán hàng nếu có cho điểm bán ở khu vực phụ trách.

4. Thu thập và báo cáo thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm và các chính sách khuyến mãi, bán hàng, bảo hành, giao hàng,…trong nội bộ Công ty và của đối thủ cạnh tranh trên thị trường.

5. Góp ý, đề xuất về cải tiến sản phẩm, phát triển sản phẩm mới và chính sách có liên quan.

6. Báo cáo kết quả công việc tuần/tháng/quý/năm theo quy định cho giám sát, quản lý trực tiếp và Trưởng Chi nhánh.

7. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến bán hàng, kinh doanh theo chức năng, nhiệm vụ.

1. Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Quản trị Kinh Doanh và khối ngành Kinh tế khác.

2. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales (điểm cộng nếu có kinh nghiệm về ngành hàng thiết bị điện, điện gia dụng, đèn, tiêu dùng nhanh)

3. Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng (thiết lập kế hoạch và/hoặc theo dõi triển khai).

4. Khả năng quản lý công việc, giải quyết vấn đề.

5. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

6. Sẵn sàng học hỏi và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

7. Khả năng đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm.

- Được cấp Laptop làm việc

- Môi trường trẻ trung, năng động.

- Chính sách phúc lợi minh bạch, rõ rang

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN dành cho nhân viên sau (1-2 tháng thử việc)

- Công ty có chính sách đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.