Nhân Viên Sale - Làm Việc Tại Văn Phòng

- Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn để tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty theo kịch bản đã được duyệt và chốt đơn.

- Giải đáp các vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.

- Có thể tìm kiếm thêm khách hàng mới để đa dạng thêm data khách hàng, tạo nguồn khách hàng tiềm năng.

- Báo cáo trực tiếp với cấp trên.

- Làm việc tại văn phòng, KHÔNG đi thị trường.

- Các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý.

- Thời gian làm việc:

Fulltime: Chọn 1 trong 2 ca:

+ Ca ngày: 8h00 - 17h00 (Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h-13h)

+ Ca tối: 14h00 - 22h00 (Nghỉ 1 tiếng từ 18h-19h)

Lưu ý: Các bạn ứng viên chọn 1 trong 2 ca, thời gian làm việc có thể cố định ca ngày/ca tối hoặc linh động phù hợp với lịch của các bạn.

Partime: Ca tối từ 18h00 – 22h00 (Đăng ký tối thiểu 6 buổi/tuần, lịch fix cứng). 

 - Mỗi tháng được nghỉ 4 ngày. (fulltime)

- Văn phòng làm việc: Phòng Kinh doanh - Tòa nhà CCGroup - Số 10 Dương Quảng Hàm, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.

- Chấp nhận sinh viên năm 3, năm 4 hoặc đang chờ bằng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale, bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng,…

- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động, chịu được áp lực công việc.

- Sử dụng thành thạo word, excel,…

- Làm việc teamwork tốt.

- Không yêu cầu laptop.

- Mức lương chính thức:

Fulltime: Lương cứng 5 triệu + % Doanh số + Thưởng doanh số + Thưởng nóng

(Thu nhập TB hàng tháng từ 7-18 triệu/tháng)

Partime: Lương cứng 2,5 triệu + % Doanh số + Thưởng doanh số + Thưởng nóng

- Mức lương thử việc: Được hưởng 85% mức lương chính thức.

- 6 tháng review lương 1 lần. 

- Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.

- Nghỉ phép: 12 phép/năm.

- Thử việc: 1-2 tháng, sau khi kết thúc thời gian thử việc sẽ được ký HĐLĐ và được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Được làm việc trong môi trường 9x cực kỳ trẻ trung, nhiệt huyết, chuyên nghiệp, năng động.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Teamleader, Phó phòng, Trưởng phòng,…

- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng để trau dồi kiến thức.

- Tham gia vào các hoạt động văn thể và sự kiện của công ty hàng tuần, tháng, quý, năm như: sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, du lịch thường niên, hoạt động từ thiện tại các vùng có hoàn cảnh khó khăn, teambuilding,…