Nhân Viên Sale

Nhân Viên Sale:

– Nhận kế hoạch KPI, đề xuất biện pháp đạt được Kế hoạch.

– Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng. Đánh giá, xếp loại khách hàng

– Quản lý số lượng khách hàng tiềm năng tự tạo và được giao.

– Tương tác với bộ phận khác để hoàn thành các công việc liên quan tới khách hàng.

– Gửi báo cáo danh mục, báo cáo phân tích cho khách hàng định kỳ và khi có yêu cầu.

– Tổ chức các cuộc gặp giao lưu với khách hàng khi cần thiết.

– Sale các sản phẩm tài chính của công ty

– Giới thiệu và tư vấn khách hàng các dịch vụ của công ty

– Tìm hiểu, phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ.

– Tốt nghiệp 12/12 trở lên

– Có mối quan hệ phong phú để khai thác và phát triển khách hàng mới, năng động.

– Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục tốt

– Kỹ năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ

– Khả năng tự học hỏi, sẵn sàng thúc đẩy các mối quan hệ khách hàng một cách độc lập

– Tính tình trung thực, cẩn thận, chịu khó và có khả năng thuyết phục khách hàng tốt

– Năng động sáng tạo, nhiệt tình có tinh thần học hỏi và cầu tiến;

– Có laptop riêng

– Có khả năng xử lý tình huống

– Yêu thích công việc kinh doanh

– Chịu được áp lực cao trong công việc;

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đối với thị trường chứng khoán, ngoại hối: Công ty sẽ đào tạo cho nhân viên chưa có kinh nghiệm

– Lương cơ bản: 7.000.000đ + KPIs (phụ cấp xăng xe + phụ cấp điện thoại)

– Thưởng lương tháng 13.

– Khung giờ làm việc: 8h30-17h

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

– Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao;

– Tiệc sinh nhật, lễ, tết, giáng sinh, End– year Party;

– Hưởng các chế độ phúc lợi theo luật định và các chính sách phúc lợi riêng của công ty.

– Đơn xin việc

– CV

– Chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

– Các bằng cấp có liên quan.