Nhân viên Quản trị hành chính - GAIA

• Quản lý mối quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội nghề nghiệp nơi công ty đặt trụ sở làm việc. Liên hệ thuê mướn văn phòng làm việc và chuẩn bị cơ sở vật chất đảm bảo điều kiện phát triển chi nhánh mới.
• Quản lý chi phí điện, nước, điện thoại, internet. Theo dõi, kiểm tra tình hình vệ sinh. Quản lý cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban trong công ty. Làm thủ tục mua tất cả các loại vật tư bên ngoài thuộc trách nhiệm phòng HCNS.
- Theo dõi và quản lý tài sản, thiết bị của toàn công ty. Lên kế hoạch kiểm kê tài sản theo định kỳ. Theo dõi quá trinh sữa máy móc, thiêt bị văn phòng khi có yêu cầu.
- Quản lý công tác vệ sinh, cảnh quan công ty
- Theo dõi và định kỳ lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc trong công ty
- Hỗ trợ công tác quản lý điều hành vận tải: quản lý điều phối xe và nhân sự
• Thực hiện các công việc khác do BGĐ, Trưởng phòng phân công.

1. Tiêu chuẩn công việc:
• Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên ngành kinh tế như Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán, Bảo hiểm, Luật.
• Có nguyện vọng gắn bó lâu dài cùng thăng tiến với sự phát triển của công ty.
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong trong việc setup địa điểm làm việc, nhà lưu trú cho nhân viên công ty và chuẩn bị điều kiển vật chất phát triển chi nhánh.
Có kỹ năng ngoại giao tốt, không ngại đi công tác xa.
• Tiếp nhận các bạn thực tập fulltime tốt nghiệp với cam kết làm việc tại công ty sau khi tốt nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên Nam.
2. Tính cách
• Làm việc có trách nhiệm, kỷ luật tốt.
• Siêng năng, có tinh thần học hỏi, làm việc độc lập và chịu đựng áp lực cao.
3. Kỹ năng
• Vi tính văn phòng thành thạo: Word, Excel, …

- Lương: thỏa thuận từ 7 - 10 triệu
- Công việc ổn định, lâu dài. Chế độ tăng lương hàng năm, tùy theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện để phát huy khả năng, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được tham gia vào các hoạt động, khoá đào tạo, phát triển kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng mềm của công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà Nước.
- Được nghỉ các ngày lễ tết, chiều thứ 7 và chủ nhật.
- 12 ngày phép năm.
- Chế độ tăng lương từ 10%- 40% hàng năm.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, chuyên môn cao.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.