Nhân Viên Quản Lý Và Phát Triển Thị Trường

- Được bàn giao thị trường hiện hữu.
- Được bàn giao KH hiện hữu công ty đang phát triển ổn định.
- Được bàn giao doanh số hiện hữu công ty đang phát triển ổn định.
- Được hưởng thưởng doanh số trên doanh số, khách hàng công ty bàn giao.
- Giữ vững, ổn định Khách hàng, doanh số đã bàn giao.
- Phát triển thị trường mới.
- Tìm kiếm Khách hàng mới.
- Tăng doanh số so với doanh số bàn giao và doanh số tự phát triển.
- Quản lý, chịu trách nhiệm công nợ mua bán.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Hóa thực phẩm.
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hương liệu hóa chất ngành thực phẩm, ngành
(lĩnh vực) thực phẩm. Có tầm quan hệ rộng với các công ty sản xuất thực phẩm là một ưu tiên khi
tuyển dụng.
- Ngoại ngữ: giao tiếp anh Ngữ lưu loát là một ưu tiên và lợi thế khi tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính và tin học văn phòng.
- Có đam mê công việc kinh doanh.
- Độ tuổi:
+ Nam, tuổi từ 25 đến dưới 35.
+ Nữ, tuổi từ 25 đến dưới 30, tình trạng hôn nhân độc thân.
- Tình trạng sức khỏe tốt và chịu được môi trường làm việc thường xuyên ra ngoài. Không mắc
các bệnh nan y.
- Thị trường: TP. HCM và Tỉnh (tùy theo tính chất và yêu cầu công việc).
- Có phương tiện đi lại đảm bảo tốt cho công việc.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, biết sắp xếp và chủ động trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
- Không vướng bận việc gia đình làm hạn chế tầm hoạt động về mặt địa lý.
- Thời gian thử việc: 2 tháng.

- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng doanh số (hoa hồng) hàng tháng theo doanh thu tiền mặt hàng tháng thu được.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của NVKD và chỉ tiêu doanh số năm sau so với năm
trước. 
- Phụ cấp 100% xăng đi công tác, phụ cấp tiền điện thoại liên hệ với khách hàng, các chi phí phát
sinh liên quan công tác (công việc).
- Môi trường làm việc luôn tôn trọng và đề cao năng lực, khả năng, hiệu quả. Có nhiều cơ hội
thăng tiến vị trí công việc, nghề nghiệp thông qua năng lực và khả năng đóng góp vào sự phát
triển của công ty.
- Môi trường làm việc minh bạch, trong sáng, hòa đồng và thân thiện, có tính nhân văn và nhân
bản cao.
- Có cơ hội được đào tạo bên ngoài ở những nơi có uy tín.
- Văn hóa doanh nghiệp cũng là một trong những giá trị cốt lõi của công ty.

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp có liên quan