Nhân Viên Phụ Trách Tuyển Dụng

- Tổng hợp yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng
- Thưc hiện liên tục việc tìm kiếm, thu thập và phân loại hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
- Thực hiên tuyển dụng tại các địa phương (kể cả vùng xa): phát tờ rơi, tuyên truyền giới thiệu về công ty
- Thực hiện phỏng vấn, lập kết quả phỏng vấn
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự và 1 số công việc khác khi có yêu cầu

- 01 nhân viên Nam hoặc Nữ. Tuổi từ 23-26
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật, Tiếng Anh, Tiếng Nhật và 1 số chuyên ngành khác có liên quan
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Khỏe manh, năng động, nhiệt tình, trung thực
- Sẵn sàng đi công tác địa phương phục vụ cho việc tuyển dụng công nhân
Nộp CV tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (Không nhận hồ sơ tiếng Việt);
*Quyền lợi:
- Được hưởng quyền lợi về BHXH theo quy định của luật lao động;
- Được hưởng mức lương cạnh tranh và các phụ cấp theo quy định của Công ty;
- Có xe đưa đón nhân viên từ hướng Hà Nội, Hưng Yên;

- Có tiền thưởng và quà tặng trong các dịp lễ, tết
- Du lịch hè hàng năm
- Xe đưa đón hàng ngày tới công ty từ Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên và ngược lại

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp