Nhân Viên Phụ Trách Tài Chính

1. Các khoản phải thu - phải trả
- Xem xét tình hình thu công nợ của Công Ty hàng tuần, hàng tháng để đưa ra hướng xử lý các khoản khó đòi. (Không phải trực tiếp thực hiện thu hồi, chỉ đưa hướng tham mưu lãnh đạo)
- Phân bổ, cân đối dòng tiền thu-chi hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm.
- Theo dõi và lên kế hoạch thanh toán các khoản công nợ, chi phí phải trả của công ty (Thực hiện lệnh online khoảng 200-250 lệnh/ tháng)
2. Công tác tín dụng - ngân hàng - vốn.
+ Làm việc với các ngân hàng về:
- Chính sách, hạn mức tính dụng, hạn mức bảo lãnh của công ty.
- Theo dõi các hợp đồng tín dụng, thực hiện công tác tái tục hợp đồng định kỳ hàng năm.
- Điều phối dòng doanh thu về giữa các ngân hàng đảm bảo tuân thủ chủ trương đã thỏa thuận.
- Theo dõi, thực hiện, đáo hạn các khế ước hàng tháng đúng quy định của ngân hàng.
- Thực hiện mở các loại bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh thanh toán, bảo lãnh bảo hành, bảo lãnh tạm ứng, bảo lãnh dự thầu....
- Thực hiện các công tác khác liên quan đến ngân hàng.
3. Công tác quản trị , đầu tư và báo cáo.
- Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến hoạt động tài chính dòng tiền của công ty.Bổ sung , thay đổi phù hợp thực tế trong quá trình hoạt động.
- Phân tích dự án đầu tư, cùng lãnh đạo và các phòng ban lên phương án đầu tư và phương án huy động vốn đầu tư.
- Cùng với lãnh đạo xây dựng các định hướng tài chính của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ.
- Tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong công tác tài chính.
- Thực hiện chỉ đạo của lãnh đạo Công ty trong công tác tài chính
4. Công việc liên quan đến Bất động sản.
- Có kiến thức liên quan đến Bất động sản được ưu tiên.

- Trình độ đại học chuyên ngành Tài Chính, Kế Toán, Quản trị.Có các chứng chỉ liên quan về quản trị tài chính là lợi thế.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan công việc, làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Tuổi: > 25 tuổi.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương tự

- Thu nhập:15.000.000 - 25.000.000đ/tháng và thưởng theo kết quả công việc và chính sách thưởng của Công ty.
- Thời gian thử việc: 2 tháng (thử việc 85% lương chính thức)
- Xét tăng lương định kỳ theo qui định của Công ty.
- Kỳ lương: được thanh toán vào ngày 15 và 30 hàng tháng.
- BHXH & BHYT theo quy định của nhà nước hiện hành.
- Được hưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép, lễ, thưởng thành tích và công tác phí theo qui định của Công ty.
- Du lịch, team building hằng năm.
- Thứ hai đến thứ sáu:
+ Sáng: 7h30 – 11h45
+ Chiều: 13h – 17h30.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.