Nhân Viên Phòng Tổng Vụ Nhân Sự (Gaf) - Số Lượng: 5

- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính, báo cáo hành chính.
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh…) cho nhân viên dựa trên bảng chấm công và ghi nhận làm ngoài giờ.
- Cập nhật hồ sơ cá nhân nhân viên/công nhân.
- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chế độ phúc lợi nhân viên và các vấn đề kỷ luật, khen thưởng.
- Biết cách đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện khác nhau.
- Nhận và kiểm tra các hồ sơ ứng tuyển, lựa chọn và lên lịch phỏng vấn với ứng viên
- Thông/phiên dịch nội dung tài liệu (tiếng Nhật) của các bộ phận.

**Quyền Lợi:
- Được làm việc trong môi trường năng động, giao tiếp và báo cáo trực tiếp với sếp Nhật.
- Cơ hội thực tập/công tác tại Thái Lan, Nhật Bản.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BH Tai Nạn 24/24.
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
- Được hưởng các khoản trợ cấp như: nhà ở, đi lại, chuyên cần...
- Được tiến hành xét tăng lương/thưởng hằng năm.
(Cụ thể trao đổi tại buổi phỏng vấn)

**Tiêu chuẩn tuyển dụng bắt buộc - Compulsory standards
1) Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh Tế, Ngôn ngữ Nhật
2) Giao tiếp tiếng Nhật tốt, N3 trở lên
**Tiêu chuẩn tuyển dụng ưu tiên - Priority standards
1) Có kinh nghiệm làm việc ở phòng Tổng vụ/Nhân sự 02 năm trở lên
Tuổi từ 25~35

- Được tham gia BHXH, BH tai nạn...
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Được hưởng các khoản trợ cấp: nhà ở, đi lại, chuyên cần...

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp