Nhân Viên Phòng Thí Nghiệm (Lab)

***TÓM TẮT CÔNG VIỆC
- Tham gia soạn thảo hướng dẫn sử dụng máy móc, trang thiết bị phòng thí nghiệm và phương pháp phân tích
- Phân tích kiểm nghiệm mẫu theo lịch đã được ban hành
- Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới
- Làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần theo mẫu.
- Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp đối với những sản phẩm không phù hợp. Giám sát xử lý và lập báo cáo (nếu có)
- Thực hiện ISO, 5S, an toàn lao động-vệ sinh thực phẩm và phòng cháy chữa cháy.
- Quản lý công cụ-dụng cụ và lưu trữ hồ sơ
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng phòng.

***TRÁCH NHIỆM
- Đảm bảo các thiết bị và hóa chất được nhận diện rõ ràng.
-Tuân thủ an toàn lao động và thực hiện thao tác theo đúng hướng dẫn
- Thông báo nhanh chóng cho cấp quản lý trực tiếp: các thông tin về sản phẩm không phù hợp và giám sát thực hiện xử lý một cách chặt chẽ.
- Đảm bảo thực hiện tốt các công việc được giao phó và đưa ra các giải pháp phù hợp để giải quyết công việc đạt được hiệu quả cao nhất
- Đảm bảo các báo cáo luôn gởi đúng hạn
- Bảo mật thông tin của công ty: không sao chép, phổ biến mọi dữ liệu, thông tin của công ty dưới mọi hình thức
- Tuân thủ theo nội quy công ty và quy trình làm việc đã ban hành.

***QUYỀN HẠN
- Thực hiện-ra quyết định-xử lý các công việc liên quan đến các chức năng và nhiệm vụ được giao.
- Làm việc trực tiếp các bộ phận khác liên quan về các yêu cầu công việc hay cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến công việc được giao.
- Tham mưu cho lãnh đạo, đề xuất ý kiến sáng kiến nhằm cải tiến các hoạt động và môi trường làm việc công ty.
- Được hưởng lương và chế độ phúc lợi theo pháp luật của nhà nước và chính sách của công ty.
- Được kiến nghị lên cấp quản lý các vấn đề: điều chỉnh phúc lợi, xin nghỉ phép, xin cấp công cụ dụng cụ cần thiết

1. Trình độ nghiệp vụ
- Tốt nghiệp nghành hóa phân tích các trường cao đẳng hoặc đại học có liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc
- Có kiến thức phân tích hóa học.

3. Kỹ năng
- Quản lý, lập kế hoạch, thuyết trình.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, sức khỏe tốt, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, cầu tiến, nhanh nhẹn.

4. Kỹ năng khác:
- Ngoại ngữ: Anh văn viết đọc hiểu và giao tiếp tốt.
- Vi tính: Sử dụng các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint.

***Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận, thưởng tháng 13, và các khoản thưởng khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi khác của công ty.
- Nhiều cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc năng động và thân thiện.
- Thường xuyên được đào tạo để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

***Hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
(Ứng viên có thể gửi CV về E-mail trước, bổ sung hồ sơ photo khi phỏng vấn)

- Lương thỏa thuận, thưởng tháng 13, và các khoản thưởng khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi khác của công ty
- Thường xuyên được đào tạo để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp