Nhân Viên Phòng Phát Triển Sản Phẩm

-Bạn sẽ làm việc tại vị trí nhân viên quản lý chất lượng của phòng Quản lý chất lượng hoặc phòng phát triển sản phẩm.
Công việc chi tiết như sau:
- Lập kế hoạch kiểm tra đánh giá chất lượng linh kiện và thành phẩm
- Xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh trong quá trình sản xuất và khiếu nại từ khách hàng
- Điều tra nguyên nhân phát sinh lỗi phụ tùng, thành phầm và đưa ra cải tiến chất lượng nhằm ngăn chặn lỗi
- Phát hành và theo dõi tiến độ trả lời báo cáo và báo cáo vấn đề từ nơi phát sinh
- Kiểm tra công đoạn sản xuất nhà cung cấp khi phát sinh vấn đề chất lượng, đánh giá hiệu quả đối sách
- Đánh giá chất lượng nhà cung cấp định kỳ
- Lập báo cáo chất lượng hàng tháng và gửi tới người quản lý

- Nam,nữ tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật
- Tiếng Anh giao tiếp: Toeic từ 400 điểm trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng( Microsoft word, Excel, Powerpoint…)
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và am hiểu 7 công cụ QC là một lợi thế

QUYỀN LỢI
- Có xe đưa đón nội thành
- Lương và các loại phụ cấp (Chuyên cần, nhà ở, đi lại…) theo quy định công ty
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Xét thưởng, tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia các hoạt động, sự kiện do công ty tổ chức: nghỉ mát, tiệc liên hoan cuối năm…
- Có cơ hội giao lưu học hỏi từ công ty mẹ ở Nhật Bản và các công ty thành viên trong tập đoàn tại các nước Thái Lan, Indonesia, Ấn Độ, Trung Quốc, Châu Âu …

Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2018.
- Nộp hồ sơ trực tiếp qua Vietnamworks
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty
- Hồ sơ gồm:
+ CV có ảnh bản tiếng Anh hoặc tiếng Nhật: 01 bản
+ CV tiếng Việt: 01 bản
+ Các văn bằng chứng chỉ có liên quan

- Mức lương: Thương lượng + phụ cấp (Chuyên cần; Đi lại; Nhà ở, …).
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Xét thưởng, tăng lương định kỳ hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp