Nhân Viên Phòng Nhân Sự- Tuyển Nam

- Số lượng: 02 người
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN ĐÃ LÀM CHO CÁC CÔNG TY CUNG ỨNG NHÂN LỰC.
- Tham mưu, đề xuất với Trưởng phòng về công tác nhân sự, công đoàn.
- Tổ chức xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các qui định đó.
- Hợp chuẩn các quy định, quy chế trong hệ thống công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, tuyển dụng
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy quy định của Công ty.
- Tham gia vào tổ chức công đoàn.

- Nam tuổi từ 25- 35
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành liên quan quản trị nhân lực, luật.
- Có 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng tiếng anh thành thạo là một lợi thế
- Ứng viên NAM làm cho các công ty cung ứng nhân lực.
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Nắm vững bộ luật lao động, luật BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty.
- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
- Có thể đi làm đêm

- Thưởng tết, thưởng theo hiệu suất kinh doanh của công ty...
- Môi trường làm việc sạch sẽ không bụi bẩn
- Có xe đưa đón CBCNV từ Hà nội đến công ty làm việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp