Nhân Viên Phòng Đào Tạo

-Tuyển dụng và đào tạo và quản lý chất lượng giáo viên (Việt Nam, Phil, Non Native, Native)
- Kiểm tra trình độ đầu vào của học viên và xây dựng lộ trình học tập cho học viên theo yêu cầu
- Hỗ trợ thêm chỉnh sửa và bổ sung giáo trình (nếu cần).
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

- Có laptop, ưu tiên có kinh nghiệm liên quan ở mảng tuyển dụng giáo viên
- Có trình độ tiếng Anh tương đối IELTS 6.5 hoặc tương đương (không yêu cầu chứng chỉ)
- Trung thực, tỉ mỉ, tận tâm với công việc.

- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên

-Thu nhập: Lương 8.000.000- 10.000.000/tháng+ thưởng (nếu có)
- Xét tăng lương/thưởng theo định kỳ
.- Thưởng Tết âm lịch, Tết dương lịch, thưởng nóng, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý, v.v..).
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng minh bạch
- Được đào tạo bài bản theo đúng quy trình nghiệp vụ chuyên môn
- Được cung cấp điện thoại và các dụng cụ cần thiết để đảm bảo công việc.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến các vị trí mong muốn nếu có năng lực sau 3 - 6 tháng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Chế độ phúc lợi,quan tâm đời sống cho nhân viên như: liên hoan, du lịch, sinh nhật, hỗ trợ tài chính khi có nhu cầu,... các ngày nghỉ phép và lễ/Tết theo luật lao động, nghỉ bệnh/ốm đau...