Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh

Tìm kiếm và phát triển mạng lưới cộng tác viên
Search and develop collaborative networks

Lập kế hoạch tìm kiếm các mối liên hệ, thu thập thông tin về các Bác sĩ, phòng khám tư nhân tiềm năng hoặc các đối tác liên quan đến linh vực y tế trong khu vực quản lý, theo tháng và theo kế hoạch tổng thể.
Plan to find contacts, collect information about potential private doctors, clinics or partners related to the health sector in the area of management, by month and by plan overall.

Lập danh sách Cộng tác viên, quản lý và cập nhật danh sách thường xuyên (hàng tháng)
Make a list of Collaborators, manage and update the list regularly (monthly)

Báo cáo kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận, xây dựng danh sách Cộng tác viên tiềm năng, lịch trình chi tiết đi khai thác / ký kết hợp đồng (hàng ngày).
Report the plan of finding, approaching, building a list of potential collaborators, detailed schedule for contract exploitation / signing (daily).

Theo dõi chặt chẽ các hoạt động hợp tác giữa cộng tác viên/Bác sĩ/Phẫu thuật viên với Bệnh viện nhằm đảm bảo doanh thu tang trưởng đúng mong đợi. Nếu có sự phát triển chậm cần có kế hoạch thúc đẩy kịp thời.
Closely monitor cooperative activities between collaborators / doctors / surgeons with the hospital to ensure revenue growth is expected. If there is a slow development, there should be a timely promotion plan.

Làm việc với các khoa để phát triển các dịch vụ mới, thúc đẩy các chương trình mới của Bệnh viện nhằm tăng doanh thu
Working with departments to develop new services, promoting new hospital programs to increase revenue

Hỗ trợ, phối hợp tốt với các bộ phận và cộng tác viên
Support, coordinate well with departments and collaborators

Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để đón tiếp và chăm sóc cộng tác viên theo quy trình
Coordinate, support relevant departments to welcome and take care of collaborators according to the process

Theo dõi và báo cáo doanh thu và các hoạt động hàng tháng / quý / năm hoặc theo yêu cầu củ cấp trên
Track and report monthly / quarterly / yearly revenue and activities or follow higher level requirements

Xử lý và báo cáo các vấn đề phát sinh liên quan đến Cộng tác viên để được hỗ trợ kịp thời
Handling and reporting arising issues related to Collaborators for timely support

Lập kế hoạch chăm sóc cộng tác viên mới và cũ: chủ động thăm hỏi và nhắc nhở thường xuyên các cộng tác viên về việc hợp tác, hỗ trợ
Make a plan to take care of new and old collaborators: actively visit and remind regular collaborators about cooperation and support

Tìm hiểu các vấn đề gốc rễ, khó khan của cộng tác viên trong quá trình hợp tác và chủ động đề xuất hợp giải pháp
Understand the rooted, difficult issues of collaborators in the process of cooperation and proactively propose solutions

Tốt nghiệp đại học lĩnh vực Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
Graduated from University of Business Administration or other related fields.

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí điều phối viên trong lĩnh vực y tế, chuyên viên chăm sóc khách hàng, chuyên viên kinh doanh
Experience related to position: at least 1-2 years of experience at the same position, giving priority to candidates with experience in the position of coordinator in the field of health, customer care specialists and business professionals

Có mối quan hệ rộng rãi với các bác sĩ tại Thành Phố Hồ Chí Minh là một lợi thế.
Having an extensive relationship with doctors in Ho Chi Minh City is an advantage.

Hiểu biết về cung cấp dịch vụ y tế quốc tế cho khách nước ngoài và người Việt Nam có thu nhập vừa và cao là một lợi thế..
Understanding of providing international health services for foreign and Vietnamese people with medium and high income is an advantage.

Phẩm chất cá nhân: Dễ thích nghi, nhiệt tình, có trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Personal qualities: Easy to adapt, enthusiastic, responsible, able to withstand high pressure at work

Thái độ làm việc: Năng động, linh hoạt, sáng tạo
Working attitude: Dynamic, flexible, creative

Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch, thuyết trình;
Basic skills: Skills of negotiating, communicating, planning, presenting;

- Lương tháng thứ 13
- Bảo hiểm Bảo Việt
- Phụ cấp cơm trưa

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp